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。 五、原告不能不顾劳动者工作时间的长短,对其出资培训过的职工一律要求全额赔偿100000元,这是不对的。 被告认为,关于培训费用赔付的计算,应视实际 超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-696465.html -了解详情
管理系统的商业秘密; 三、被告北京市YN科技公司、刘某春、丛某滋、刘某洪赔偿原告北京-TD电子工程有限公司经济损失136450元,因诉讼支出合理费用2万元; 四、驳回原告 被告刘某春、刘某洪、丛某滋、娄某涛、党某哲签订的劳动合同、保密协议系双方真实意思表示,合法有效,双方均应严格执行。刘某春、丛某滋、 ...
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每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前 工作交接手续。 2、 保守商业秘密。用人单位与劳动者在劳动关系存续期间签有保密协议的,在劳动合同解除或者终止后,根据约定,在一定期限内应当保守秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-547272.html -了解详情
在制作道路交通事故认定书前,召集各方当事人到场,公开调查取得证据。证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的证据不得公开。当事人不到场的, 强制执行。只能向法院提起民事诉讼,要求赔偿义务人按照调解协议赔偿自己的损失。 18.什么是机动车交强险限额赔偿责任? 机动车交通事故责任强制保险简称交强 ...
//www.110.com/ziliao/article-477053.html -了解详情
的利益,并且与当时负责这两个项目的项目负责人尹某和参与人邱某分别签订有保密协议。因此,HTQD公司与泰尔文特公司和嘉里大通公司合作的相关信息属于其 过失的证据;原告因被告的侵权行为所造成的损害后果的证据(包括侵权范围、经济赔偿以及为调查被告侵害其商业秘密所支付的合理费用)。 在本案中,HTQD公司正是 ...
//www.110.com/ziliao/article-380050.html -了解详情
完成前,甲、乙双方均应对本次转让事宜及涉及的一切内容予以保密。 6.3 乙方应按照本协议的约定按时支付股权转让价款。 6.4 甲方应对乙方办理批文、变更登记 本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。 7.2 ...
//www.110.com/ziliao/article-324645.html -了解详情
解除或终止劳动合同后,在两年内不得到国内任何一家机电相关的企业工作,否则就要赔偿违约责任。胡某拿到劳动合同后,发现其中关于竞业限制的条款太苛刻, 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 ...
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时签署竞业禁止协议 部分企业无论谁离职,动不动就让签署什么竞业禁止协议保密协议等。尤其是竞业禁止协议,规定一堆劳动者这也不能干,那也不能干的,还动辄就承担 不到工资,但我们也不能否认,有更多的人,因为法律拿到了工资,拿到了赔偿。 我始终认为,与其否定,不如相信。 文章摘自网络 若有侵权 联系删除 ...
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的商业信息的,人民法院应当在相关诉讼参与人接触该证据前,要求其签订保密协议、作出保密承诺,或者以裁定等法律文书责令其不得出于本案诉讼之外的任何目的披露 市场监管、税务、金融部门的记录等,可以作为证据,用以证明当事人主张的侵害知识产权赔偿数额。 第三十二条当事人主张参照知识产权许可使用费的合理倍数确定 ...
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大纲、分集梗概,只提供前几集或者不连续的几集。提供之前还需要签署保密协议,约定保密和未合作不得使用该剧本另行创作,并约定较高的违约金。赵军律师补充道, 对知识产权的保护力度要越来越大,要营造出一种不敢侵权的氛围,还要侵权惩罚性赔偿。以上是根据十九大和政府工作报告总结出来的。从创作角度出发,不应从严认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-716534.html -了解详情
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