保险费属于违法行为，侵害了李某的合法权益，导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇，李某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。同时，《工伤保险条例》第六 法理论，那么，用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任（即工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分）。综上，无论用人单位是否按照劳动者前12个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-869662.html -了解详情
解除了双方的劳动关系。姜某不服并申请仲裁，要求康利公司支付未签订劳动合同（包括停工留薪期）的双倍工资差额。 停工留薪期未签订劳动合同，用人单位是否支付双 无拒绝与姜某订立劳动合同的意思表示亦无过错，姜某希望订立劳动合同，可以随时到康利公司协商。事实上，本案中，姜某无论是在住院治疗期间，还是出院后，均未 ...
//www.110.com/ziliao/article-860865.html -了解详情
这一消息，并“急中生智”，想以自己保管、驾驶的小车抵偿公司拖欠的工资。公司欠薪属实，连某真的可以自行以物抵薪吗?【说法】《中华人民共和国破产法 的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所 ...
//www.110.com/ziliao/article-730841.html -了解详情
依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付 月1日起施行】第十六条用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资；双方另有约定的，从其约定。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的， ...
//www.110.com/ziliao/article-672498.html -了解详情
如果代书客户因为案情复杂或者工作繁忙或者需要专业律师代为立案、谈判、开庭，本律师可以提供专业代理或者辩护服务。代书服务流程：一、客户通过电话、QQ、微信、 前期医疗费就花了14万元左右，但衡南某建筑工程公司却不愿按工伤进行赔付，坚称没有雇罗某工作，也不愿支付后续治疗的医疗费。在本律师进行代理之前，双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-545578.html -了解详情
属于违法行为，侵害了李某的合法权益，导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇，李某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。 同时，《工伤保险条例》第 侵权法理论，那么，用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任（即工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分）。 综上，无论用人单位是否按照劳动者前12个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-506214.html -了解详情
申请仲裁，显然已经超过法定申请仲裁时效期间。所以，不应支持蒋某要求发电公司支付2009年9月至12月二倍工资差额的请求。 2012年1月至3月，人力公司 （五）项的规定，固定期限劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。蒋某可以获得终止劳动关系的正常经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款 ...
//www.110.com/ziliao/article-376155.html -了解详情
年申请仲裁，显然已经超过法定申请仲裁时效期间。所以，不应支持蒋某要求发电公司支付2009年9月至12月二倍工资差额的请求。2012年1月至3月，人力公司 （五）项的规定，固定期限劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。蒋某可以获得终止劳动关系的正常经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款 ...
//www.110.com/ziliao/article-374858.html -了解详情
工资。【评析】笔者赞同第二种意见，不应当认定莫某在双休日工作属于加班，不再另支付莫某在双休日工作的加班工资：首先，混凝土公司解除与莫某的劳动关系是合法的 辞退处理，又根据《劳动法》第三十九条第二款劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同：（二）、严重违反用人单位的规章制度的的规定，与莫某解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-351662.html -了解详情
进行管理，一般都会在规章制度中，有对员工的一些不当行为给予罚款或扣款的规定，比如：有些公司规定，员工如有迟到、早退的，或者擅离岗位的，公司将 制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚，用人单位可以从员工工资中扣减”。由于深圳市有特区立法权，而且该《工资支付条例》是在2009年5月21日经深圳市人大常委会 ...
//www.110.com/ziliao/article-342852.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务