仅经过机关内部人事管理部门决定或者经编制管理部门批准在机关内部设立的事业性质的机构,未办理事业单位法人登记的,按照机关内设机构处理;应认定其不具备独立的民事 对于“私贷公用”的认定,应注意审查其是否具备以下特征:1、单位是否存在授意或命令其工作人员、职工进行借款的行为;2、与金融机构签订借款合同的是否 ...
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款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的, 依照第一款的规定从重处罚。《关于审理扰乱电信市场 管理秩序案件具体应用法律 五条规定之罪的,依照处罚较重 的规定定罪处罚。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第十五条[国有公司、企业、 ...
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活动中营造浓厚的宣传氛围,悬挂横幅、串旗、彩旗,设置宣传台,由相关领导、工作人员向乘客发放宣传品,回答乘客咨询,向乘客赠送安全知识纪念品等。 (2)开展 各部门按《意见》精神狠抓落实。总公司及各事业单位、子公司立即组织全体员工学习了文件精神,组织各层级和专业人员进行了细致的研究,根据《意见》的指示逐条 ...
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年十二月二十日国务院关于修改《工伤保险条例》的决定国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改:一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体 按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位 ...
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原则,实现国家、地方、企业和个人分担费用。对无力承担本单位职工培训任务的中、小企业、事业单位,劳动部门可按国家规定收取职工教育经费,用于组织联合办学, 责任,要积极会同有关部门,抓紧制定劳动监察处罚办法,培训执法人员,以适应开展工作的需要。 十、关于完善劳动法律体系。《劳动法》是劳动法律体系中的基本法 ...
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用人单位的合法权益,省法院与省劳动人事争议仲裁委员会联合制定了《关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》,现予印发,供全省各级人民法院及劳动人事 事业单位是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位,不包括参照公务员管理的事业单位;工作人员是指事业单位实行聘用制的、且属于机构编制 ...
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章 总 则 第一条 为保证出差人员工作与生活的需要,规范差旅费管理,按照勤俭节约、从紧必需的原则,根据财政部《关于中央国家机关和事业单位差旅费管理办法的通知》 所在地的代表(一类会议除外)一律不安排住宿。 第九条 会议地点。各单位会议应到定点饭店召开。定点饭店名单及收费标准另行公布。 第十条 会议经费 ...
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基础设施建设,培育壮大特色优势产业,带动扶贫开发上水平。进一步支持扶贫开发工作重点县改善农村生产生活条件,提高劳动力基本素质,大力发展县域经济,重点支持 培训工程和院士专家援黔行动计划。支持建设遵义干部学院。逐步提高贵州机关事业单位职工工资水平,落实艰苦边远地区津贴动态调整机制,中央财政按规定给予补助 ...
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的问题,请及时报告省法院民一庭或省劳动人事争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十一月八日 关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二) 为切实保护劳动者和用人单位 单位是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位,不包括参照公务员管理的事业单位;工作人员是指事业单位实行聘用制的、且属于机构 ...
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来看,既有倾向于第一种意见的,如最高人民法院《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》关于单位实施贷款诈骗行为的定性;也有采纳第二种意见的,如最高人民检察院 167条规定的签订、履行合同失职被骗罪,就是发生在国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员在签订、履行合同这一职务活动过程中,但它并非单位犯罪 ...
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