所以，我国目前迫切需要制定一部《劳动诉讼法》，以规范劳动争议案件的审理。 对一起劳动争议中工伤的分析认定 案情： 2007年5月A县皮革厂将厂房包给建筑 作出虚假陈述引发的劳动争议诉讼，审理难问题相对突出。 主要情形：1、用人单位为非本单位人员出具误工证明等材料，协助对方在交通事故人身损害赔偿中谋取更 ...
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的，应当适用侵权责任法。 (二)关于无赔偿权利人或者赔偿权利人不明的情形下，有关部门能否行使损害赔偿请求权的问题 因道路交通事故等侵权行为造成流浪乞讨等身份不明 确定。因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的停工留薪期予以确定，人民法院不能直接确定劳动者的 ...
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、法规中已分别采纳。《民法通则》和《道路交通事故处理办法》等法律和行政法规采用的是扶养丧失主义,最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害 两个标准一个是解决道路交通事故受伤人员的伤残等级问题,解决侵权赔偿问题;一个是解决职工工伤与职业病致残等级问题,解决社会保险问题。侵权赔偿与社会保险是两个性质 ...
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民事侵权责任。最高人民法 院(88)民他字第1号 《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》认为： 张学珍、徐广秋身为雇主，对雇员 社会正义。[2] (二)双重救济模式 双重救济模式是指允许工伤事故受害职工接受侵权行为法上的赔偿救济，同时，接受 工伤保险待遇给付，即获得双重利益。采用此种模式的 ...
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，最高人民法院正是根据这一规定，于2000年作出法释[2000]47号《关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》中规定对于被害人因犯罪行为遭受精神损失而提起附带民事诉讼 保险待遇后，仍有权要求第三人给予赔偿。最为典型的案例是职工在上下班途中遭受交通事故损害，按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生 ...
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直接对其所受损伤是否为工伤进行确认并进而作出实体处理呢？因为在道路交通事故损害赔偿案件中，也涉及到对双方当事人事故责任认定的问题，交警部门虽对事故进行 ，证人证言要有本人签字按手印，同时要提供证人的身份证明。四、关于受理通知。工伤认定申请一旦受理，证明认定工伤的时效开始，60日内应做出认定结论。 五、 ...
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法条理解不同、部分条款存在各种缺陷、不足的现象。下面笔者就国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（征求意见稿）中的几个问题，提出法律实务过程中的建议 条款进行修改，更大程度地将交通事故赔偿与工伤赔偿进行分离。笔者建议对该条款作以下修改：职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当及时报警。如发生肇事者逃逸 ...
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扶养人生活费”权利主体范围，国务院《道路交通事故处理办法》、《医疗事故处理条例》以及最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》（以下简称《电力事故 与职业病致残程度鉴定》。在司法实务中，对于这两个标准，除对道路交通事故受伤人员、职工工伤和职业病分别适用各自标准评残外，对其他原因造成的 ...
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应当按照最高人民法院《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因公伤亡的，应否适用工伤保险条例请示的答复》规定对原告下班遭遇非己主要责任以上的交通事故所受伤害进行工伤 经悦凤家政公司介绍到六和饲料公司上班，在下班途中发生非本人主要责任的交通事故的问题无异议。第三人悦凤家政认为，对证据一真实性无异议，对证据二 ...
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，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤，但是，在现实中总有一些人因这样或那样的问题不能认定为工伤， ，也驳回了她要求认定为工伤的诉讼请求。这一判决，意味着她只能自担全部损失了。【点评】法院的判决是正确的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的 ...
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