《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案当事人许长峰发生事故时年龄已达到66周岁，不管 人员，法律未作禁止性规定。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系 ...
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：目前部分刑事案件中受害人或其家属在刑事审判一审宣判前未提出附带民事诉讼的请求，而是在刑事案件结案后单独提起民事损害赔偿诉讼。其目的就是想得到巨额的 是依据了最高人民法院《关于贯彻执行刑事诉讼法若干问题的解释》第八十九条，以及山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》中的相关规定，即 ...
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影响，赔礼道歉、赔偿损失。根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第一百六十二条规定的精神，在诉讼过程中，如果遇到有 监督能力。{9}因此，我们可以说，确立股东制止请求权制度可以有效解决解决内部控制问题，至少是缓解这一局面，特别是我国监事会无法发挥监督职能时，特别是对于 ...
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偿债之诉，伴随着企业破产程序中破产财产清理活动而开展。⑵、由审理企业破产案的同一审判组织合议庭进行审理。⑶、以破产财产承担诉讼风险。如债务人败诉，债务人应 （试行）》实施以来，最高人民法院先后发布了关于贯彻执行《破产法（试行）》若干问题的意见和关于审理企业破产案件若干问题的规定两个司法解释，这两个司法 ...
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私营企业、个体经济组织内尤为突出。1995年劳动部正式颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中，提出了“事实劳动关系”概念，指出中国境内 ，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对用工方，可以是依法 ...
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项规定“严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的”公司可以随时解除劳动合同；劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见第87条规定:劳动法第二十五条 单个严重违纪行为即可辞退。如规定：“员工不服从管理，殴打或者谩骂管理人员的，即予以辞退，公司不支付任何经济补偿金”。2重复行为累计加重。如规定 ...
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企业、个体经济组织内尤为突出。1995年劳动部正式颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中，提出了事实劳动关系概念，指出中国境内 起３０日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工在事故伤害发生之日起１年内可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定 ...
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理念在《城市房地产管理法》和《城市房屋拆迁管理条例》中观点明确。 在我国的农村，土地是农村经济组织集体所有。根据我国土地管理法等相关规定，集体土地未经征用 使用权即随之转移给新房主，但宅基地的所有权仍归生产队所有。最高院于1984年作出的《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第60条规定：村镇公民 ...
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宇在用餐时因卡式炉燃气罐突然爆炸被烧伤致残，劳动能力丧失30%，其伤残补助费的计算，就是根据劳动能力丧失比率，参照当地人均生活费标准，按社会平均寿命年限来 标准未做明确具体规定，但最高人民法院在《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》中对伤残补助的计算方法做了一般原则性规定，该司法解释 ...
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，原企业作为空壳企业或留守企业但其法人资格保持不变，是目前企业逃避金融债务的主要方式之一。其一是利用资产合并重组成立新企业。将同一行业和不同行业的若干 的新企业具备合伙企业或联营条件的，要严格按照合伙企业法、民法通则和最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》、《关于 ...
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