》等新闻媒体予以报道。 二、完善机制、外拓调解渠道 为积极发挥人民法院在大调解工作格局中的主力军作用，必须努力促成多渠道解决争端机制的建立和完善。为此，我院积极争取 、亲情、人生、理想等多个方面对他们进行了苦口婆心的开到劝说。最终使李某打消了报复刘某一家的年头，两人友好分手。当李某提出办好离婚有关手续 ...
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民事行为。 【案情】 被告福州某食品有限公司是一家外商独资企业，开办人为韩国人申某。2005年11月，申某授权徐某担任被告公司的法定代表人。同年11月，徐某以 ，无论什么结论都难以说服对方，更谈不上服判息诉，只能加大调解工作力度。为此，我院在了解到双方均有调解的意向后，就牢牢抓住这条主线，以双方的过错 ...
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公司治理制度是发展成的鼓励或制约经理人员而使得他们为公司的最大利益而工作的机制及其保证公司的内部人员﹙经理人员和控股股东﹚不至于欺诈资本供给者全部或 。也只有这样，中间机构提供虚假证明的现象才会减少。然而，至今为止还没有一家承销机构或会计师事务所受到过刑事制裁。就民事责任而言，要会计师事务所承担责任 ...
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作成公司决策，惟此种立法之性质，基本上属于财富的重分配，而公司董事之职能，并不特别适合从事此种财富分配的工作，相反，此种平衡各种不同利害团体之利益的工作， 、群体思维等术语来阐明董事决策中容易相互挠背（如薪酬决策中当一家公司的高管加入另一家公司的薪酬委员会，其给出的薪酬方案肯定是大大有利于公司管理层而 ...
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二战后，日本经济萧条、食品短缺、工作岗位不足、劳动力剩余，解雇将严重影响雇员的生计，对劳动者的影响甚大。而且，劳动者在一家公司的资历并不必然带到别的公司。 雇员的未来工资收入损失，而且，赔偿金额可能是巨大的。不过，一些法院也意识到个别案件中的高额赔偿可能对雇主造成过重负担以及对雇员在被解雇后应该承担的 ...
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战后，日本经济萧条、 食品短缺、工作岗位不足、劳动力剩余，解雇将严重影响雇员的生计，对劳动者的影响甚大。而且，劳动者在一家公司的资历并不必然带到别的公司。 雇员的未来工资收入损失，而且，赔偿金额可能是巨大的。不过，一些法院也意识到个别案 件中的高额赔偿可能对雇主造成过重负担以及对雇员在被解雇后应该承担 ...
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，日本经济萧条、食品短缺、工作岗位不足、劳动力剩余，解雇将严重影响雇员的生 计，对劳动者的影响甚大。而且，劳动者在一家公司的资历并不必然带到别的公司。 雇员的未来工资收入损失，而且，赔偿金额可能是巨大的。不过，一些 法院也意识到个别案件中的高额赔偿可能对雇主造成过重负担以及对雇员在被解雇后应该承担的 ...
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，日本经济萧条、食品短缺、工作岗位不足、劳动力剩余，解雇将严重影响雇员的生 计，对劳动者的影响甚大。而且，劳动者在一家公司的资历并不必然带到别的公司。 雇员的未来工资收入损失，而且，赔偿金额可能是巨大的。不过，一些 法院也意识到个别案件中的高额赔偿可能对雇主造成过重负担以及对雇员在被解雇后应该承担的 ...
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。犯罪后，白领犯罪者往往有足够的时间毁灭证据，即使有所疏漏，也可以利用工作或职务上的便利进行补救。他们凭借日趋高技术化的作案手段，往往物证较少， 美国公司造成的损失超过4000亿美元。平均下来，欺诈使得美国的每一家公司损失年销售额的6%。在亚洲，调查欺诈犯罪的人员估计，数字要高于美国，接近10%。 在 ...
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是一种利益。另外优势地位的取得通常需要进行信息收集、人员培训、谈判等工作，为交易促成的准备同样是一种资本的投入，在经济学意义上属于典型 1900年阿拉巴马州的Lagarde V．Anniston Lime ＆ stone Co．一案中，某公司拥有一家石灰岩矿的1／3的股份，并且又准备签约再购买1／3的 ...
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