。当仲裁委员会的工作人员看了陈某出示的解除劳动合同的通知书后，向陈某指出其申请仲裁已经超过时效，仲裁委员会决定不予受理。陈某当即与工作人员理论，其称国务院的《 申请仲裁的条文因为与《劳动法》相冲突，故应当作废。 本案中陈某是在对法律不是很清楚的情况下，仅凭自己的经验和主观判断就得出有关申诉时效的判断， ...
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的内容。 第八条 律师接受委托时，应注意根据案件的不同情况向委托人说明： （一）除劳动仲裁外，仲裁裁决是终局裁决。裁决作出后，当事人不得就同一纠纷 的，应及时写出书面材料，申请法院撤销仲裁裁决（劳动仲裁除外）。 第四十八条 法院裁定撤销仲裁裁决或不予执行仲裁裁决书或调解书后，双方当事人重新达成仲裁协议 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动 专门的审判组织。建议我们在条件成熟时逐步实行劳动争议审判的专门化和专业化。在目前现实还不能一步到位设立劳动法院的情况下，可以抽调政治素质高、法学理论基础 ...
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各项工伤费用的目的。尤其是在职工急需金钱治伤或救命，但自身和家人无力筹款的情况下，用人单位这一招更绝：职工一方要么被迫就范，要么等残或等死。 工伤有争议的，对这些法律事实的审查在劳动仲裁程序中一并解决即可。劳动争议仲裁委员会经审查认为不属于工伤的，可作出不予受理的决定或裁决驳回申诉请求；经审查认为属于 ...
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。各高级法院也以座谈纪要或内部文件的形式规定不予受理的案件，比如曾在媒体上引起反响的2003年广西高院下发的《广西壮族自治区高级人民法院关于当前暂不 的纠纷解决方案，但是由于竞争型谈判的存在，[10]尤其是农村地区强力生存法则占优的情况下，纠纷往往是因弱的一方的忍让而表面上得以解决，[11]而实际上 ...
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各项工伤费用的目的。尤其是在职工急需金钱治伤或救命，但自身和家人无力筹款的情况下，用人单位这一招更绝：职工一方要么被迫就范，要么等残或等死。 工伤有争议的，对这些法律事实的审查在劳动仲裁程序中一并解决即可。劳动争议仲裁委员会经审查认为不属于工伤的，可作出不予受理的决定或裁决驳回申诉请求；经审查认为属于 ...
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管辖协议之效力，而将主要精力放在判断哪一法院（德国法院抑或比利时法院）为首先受理的法院。在这一问题上，由于公约对首先受诉法院之构成要件未作解释 应当依据布鲁塞尔公约予以承认执行。 【评论】本案之处理很恰当。在当今全球经济变化莫测的情况下，汇率之变化往往很快。本案中意大利法院未机械适用原合同约定之利率， ...
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法律的统一奠定了基础。但仲裁委员会常常以超过申诉时效为由不予受理劳动争议案件，这种做法可能混淆了申诉时效的性质。 目前关于申诉时效性质有这样几种观点：一 申请仲裁，仲裁庭仍应当进行实体审理，查明是否有中止、中断的情况，而不能主动援引时效裁定不予受理。申诉时效只是赋予了义务人以抗辩权，义务人若不主动以此 ...
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违法一般不影响适法性；并且，职务是否适法得由法院根据职务行为发生时的情况、结合法律解释进行认定，而不能完全以事后纯客观判断为准，换言之，这 释（1998）24号），劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院 ...
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。两种司法审查制度存在重合和冲突，缺乏有机协调，笔者提出了修改相关立法的建议。对国内民商事仲裁（劳动仲裁实行先裁后审制，本文不涉及）的司法 能直接对该裁决行使司法审查权。对裁决不服的当事人可以重新申请撤销新的仲裁裁决。二、不予执行仲裁裁决制度人民法院受理当事人的执行申请后，如果被执行人提出证据证明仲裁 ...
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