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的地位时,人们通常用司法能动和司法受制这样的概念。其实,能动和克制的区别更多只是一个程度不一而非性质不同的问题。所谓司法能动,又可称之为司法积极 ,德国也是采取概括式加以规定,例如,劳资合同当事人之间的民事纠纷以及他们第三人之间因劳资合同发生的民事纠纷属于劳动法院裁判。 在我国,宪法和法院组织法并未 ...
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岁而因结婚而为完全行为能力人(第21条),达16岁的未成年人基于订立劳动合同而提供劳务可经双亲、养亲或保佐人同意由监护保佐机关宣告成年,不同意时 ,某类法人参加的社会关系也相同,如同是钢铁厂,参加的法律关系相同,法律能力无区别,这显然有点计划经济一致。基于这一标准,户和合伙就不是独立的民事主体。而不 ...
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运送人、承揽人对标的物应尽的注意问题上、 在受雇人提供劳务的质量等问题上,租赁合同对当事人的诚信有很高的要求。 4.行纪保护这种法律关系的 时期,诉讼程式的附录部分设有“前书”,裁判官在受案后用以 说明史无前例之交易的当事人的纠纷情况,授权承审员按诚信原则便宜处理。作为一种解决无名契约问题的途径,它遂 ...
//www.110.com/ziliao/article-2758.html -了解详情
劳动者传统上具有长期稳定雇佣关系的劳动者有很大区别。因非典型性劳动关系的不稳定,他们会有强烈的就业不安全感。若放宽就业保护的立法无疑会进一步加大他们在 的地位,在签订和履行劳动合同、获取公平而稳定的劳动报酬以及保障基本的社会保险和福利等方面都存在诸多困难,尤其是在解决劳动纠纷寻求政府和法律援助等 ...
//www.110.com/ziliao/article-859723.html -了解详情
劳动者维权意识不断增强的同时,也在一定程度上增加了劳动报酬权保护的难度。劳动者主张的追索劳动报酬纠纷案件所涉内容不再仅仅局限于劳动者在已正常提供劳动 单位可在劳动合同并未约定的情况下要求劳动者提供之原本工作岗位相关的劳动,行使权利的同时履行了义务。 (二)保障劳动者利益的需要 相较于劳务关系,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-842683.html -了解详情
书面方式承诺赔偿的,二是赔偿权利人已经向人民法院起诉的。(四)工伤雇工损害赔偿区别1、责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定 受劳动关系限制。 3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系,主要是劳动保险法上的义务,而一般雇佣损害赔偿是侵权责任(无因管理形成的人身损害赔偿为 ...
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、税务登记证和相关的收入清单,否则,很难获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动肇事者、车主和保险公司协商不成或不经调解直接向有管辖权的法院提起诉讼时,必须准确确定有管辖权的人民法院。众所周知,机动车交通事故侵权赔偿属于侵权纠纷, ...
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产生重大影响的条款,或低估该等条款可能产生的危害,麻痹大意而在日后招致法律纠纷。 企业违法的另一方面表现为被动违法,即东道国为了阻止企业的并购行为而制定新法 和南非等国,工会通过其领导成员,代表参加工会的成员用人单位谈判,讨价还价,雇主签订劳动合同(集体谈判)。谈判内容可能包括工资、福利、工作规则 ...
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实物,参与合伙盈余分配,共担风险的,虽不参加合伙经营、劳动,也可以认定为合伙人。[二]按照协议提供技术性劳务,参与合伙组织的盈余分配,并共担风险的,虽不 财产不足清偿的那部分债务仍负连带责任。[四]处理合伙债务纠纷时,应将合伙组织的债务合伙人个人债务区别开来:l、合伙人在合伙组织成立后,又以个人名义 ...
//www.110.com/ziliao/article-253226.html -了解详情
诉讼请求为申请宣告婚姻关系无效的,人民法院可变更案由,对婚姻效力的认定和其他纠纷的处理分别制作裁判文书。 对当事人仍坚持请求离婚的,人民法院可依职权变更案由 劳动报酬性质,因此,不应统计为工资”。可见,买断工龄款解除劳动合同经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为,婚姻关系存续期间所得的 ...
//www.110.com/ziliao/article-163408.html -了解详情
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