增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在劳动法实施当中, 劳动者对权益保护需求提升与制度供给跟不上之间的矛盾正日渐凸显。在新时代背景 了配套的实施条例。在劳动立法层面, 逐步形成了包含个别劳动法、集体劳动法和社会保障法在内的一套较为完善的劳动法律体系。 2 关于全总在提升和实施劳动法规方面 ...
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增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在劳动法实施当中, 劳动者对权益保护需求提升与制度供给跟不上之间的矛盾正日渐凸显。在新时代背景 了配套的实施条例。在劳动立法层面, 逐步形成了包含个别劳动法、集体劳动法和社会保障法在内的一套较为完善的劳动法律体系。 2 关于全总在提升和实施劳动法规方面 ...
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增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在劳动法实施当中, 劳动者对权益保护需求提升与制度供给跟不上之间的矛盾正日渐凸显。在新时代背景 了配套的实施条例。在劳动立法层面, 逐步形成了包含个别劳动法、集体劳动法和社会保障法在内的一套较为完善的劳动法律体系。 2 关于全总在提升和实施劳动法规方面 ...
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增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在劳动法实施当中, 劳动者对权益保护需求提升与制度供给跟不上之间的矛盾正日渐凸显。在新时代背景 了配套的实施条例。在劳动立法层面, 逐步形成了包含个别劳动法、集体劳动法和社会保障法在内的一套较为完善的劳动法律体系。 2 关于全总在提升和实施劳动法规方面 ...
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增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在劳动法实施当中, 劳动者对权益保护需求提升与制度供给跟不上之间的矛盾正日渐凸显。在新时代背景 了配套的实施条例。在劳动立法层面, 逐步形成了包含个别劳动法、集体劳动法和社会保障法在内的一套较为完善的劳动法律体系。 2 关于全总在提升和实施劳动法规方面 ...
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的。为了理顺职业病防治管理体制，完善职业病诊断制度，强化责任追究，保障劳动者的健康和相关权益，全国人大常委会将修订职业病防治法列入2011年立法计划。教科文卫委员会建议 的关于制定护士法的议案1件（第124号）。为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护患关系和谐发展，保障医疗安全和人体健康，国务院 ...
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固定期限劳动合同制度，以利于依法追究用人单位的法律责任，最终达到保护劳动者的合法权益，稳定劳动关系的目的。 引言 无固定期限劳动合同制是根据《劳动法》 制度和现行法律法规中的没有固定期限的劳动合同制度相似。当时，为了保障劳动者就业，保证社会主义建设的快速发展，选择固定用工制度作为当时用工制度的主要形式 ...
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vi]. 二、工伤保险与侵权赔偿关系模式及其评价。 随着工业化的发展，机械化操作使劳动者在生产过程的危险因素增大，伤残事故和职业病大量增加，而依民事侵权法 这时，如果按特别法优于普通法的适用原则，由于劳动法是民法的特别法，社会保障法又是劳动法的特别法，则应该优先适用工伤保险条例处理；如果从责任性质考察 ...
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。只有由法律赋予工会组织工人罢工的权利，由工会依法组织罢工，更有利于维护劳动者的合法权益和促进劳动争议的解决。 另外，按照现行规定，劳动争议先由企业进行 版，第31页。 [16]黄昆、曹燕、徐方宁：《中国劳动法和社会保障法2002年学术研讨会综述》，载《法律科学》，2003 年第 2期。 [17]谢鹏 ...
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劳动法》，全国性的专项立法如促进就业法、劳动合同法、劳动争议处理法、社会保障法等由于种种原因尚未出台；国务院只有少量的劳动行政法规；劳动部则先后颁布了大量 、社会化、产业化的方向转变。职业化就是工会的职能应当是单一的，以维护劳动者的权益为唯一的职责；社会化是指摆脱企业工会的桎梏，发展社区工会等独立与 ...
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