，人民陪审员以自身特有的专业素质和阅历，在审判岗位上发挥着独特的作用，但实施中也存在一些难以解决的问题。下面笔者就山城区人民法院为例谈一谈陪审员 可见一斑。 同时，《实施意见》规定：人民陪审员执行职务期间，由原工作单位照付工资，这项规定对于工商业、教育、医疗等定人定岗行业来说，往往难以保证庭审期间正常 ...
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审理涉及事业单位人事争议案件有关问题的意见》和重庆市高级人民法院渝高发[2004]58号《关于适用最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定的指导意见》(03/29-2004)两个地方高级法院的规定。 [ 条文解读 ] 一、管辖与受理： 【渝高发[2004]58号 条文】 一、 ...
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；对外劳务合同 近年来，我国经济发展取得了令人瞩目的成绩，但随之而来的劳动力过剩问题也日益突出，剩余劳动力走向何处?这不仅关系到老百姓的日常生计，更影响到 ，劳动强度如何轻松等，致使部分劳务人员在这些信息误导下出国，结果工作岗位、劳动条件、工资报酬与当初承诺出入较大，还有一些中外中介机构互相勾结、倒卖 ...
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是可以建立由中央财政统一保障人民法院经费的制度。最高人民法院各项经费和地方各级人民法院工资待遇所需经费，要纳入中央财政预算，地方各级法院的其他经费纳入省级财政 有良好的政治、业务素质和良好的品行。另一方面，加强对基层法院现任法官的岗位培训，定期组织法学专家开展讲座，加强对新法律法规的学习及审判技能和 ...
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至少有60%的检察员、助检员要离开检察官的岗位。这部分人员在分类管理后是否保留检察官身份，是一个事关稳定人心的重要问题；三是现有人员的分布。长期以来，检察 任命也必须以其达到一定的行政级别为前提，每个检察人员都有一个行政级别，工资、福利等都取决于这个行政级别。随着分类管理的实施，各类人员管理模式不同， ...
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股份将可以上市交易或转让。为了在推动股权分置改革的同时尽快解决资金占用问题,江苏索普将股权分置改革与定向回购相结合。公司以其他应收款定向回购索 索普2005年之前对于董事、监事及高管人员报酬的确定依据采用岗位工资加津贴形式,工资形式由公司人力资源部门决定;2005年之后采用年薪制,具体由基本工资、职务 ...
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，半年后盘点，辛辛苦苦的熊某非但未能赚到一分钱，表哥还要让他付工资1500元，熊某方知受表哥骗了，就强烈要求表哥将私吞的钱 》山东大学出版社2008年12月 [12]《残疾人合法权益的保障浅析对残疾人的法律援助问题》广州市残疾人联合会维权处 [13]《聋哑人犯罪调查分析》《山西晚报》2005年07月 ...
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是可以建立由中央财政统一保障人民法院经费的制度。最高人民法院各项经费和地方各级人民法院工资待遇所需经费，要纳入中央财政预算，地方各级法院的其他经费纳入省级财政 有良好的政治、业务素质和良好的品行。另一方面，加强对基层法院现任法官的岗位培训，定期组织法学专家开展讲座，加强对新法律法规的学习及审判技能和 ...
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单靠法院部门是较难解决的。第一、企业改制、劳动及社会保障问题。其中，拖欠在职和离退休人员工资、职工下岗失业后再就业困难、基本医疗无保障、社保基金不 答复。3、赋予立案庭一定的协调权、监督权和建议权。立案庭的信访岗位处访过程涉及到其它庭的问题，可以行使一定的协调权和监督权。对于按信访工作责任制接待处理的 ...
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关系中，往往在知道或者应当自己的权利受到侵害时，或者是不想失去来之不易的工作岗位；或者是轻信了用人单位的口头承诺和保证；或者是希望用协商的方法解决纠纷等等 二种情况没有进一步明确哪类劳动争议案件适用哪种情况，如保险待遇问题、工资工时问题、安全与卫生问题等适用哪种情况，操作起来不很具体明确。三是用人单位 ...
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