进入党政干部队伍渠道。推进国有企业和事业单位人事制度改革。加强和改进干部培训，加大培养选拔优秀年轻干部力度，重视培养选拔女干部和少数民族干部，鼓励年轻 党组织建设。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。严格党内组织生活 ...
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： 预备会议是每次会议的组成部分，还是独立于每次会议之外？ 主席团什么规模？设有什么岗位？ 每次预备会议都要选举主席团和秘书长，有何必要？既然每次会议都由常务 依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员； （五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、 ...
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差很远，这个问题的存在有国民意识方面的原因，但作为检察机关公诉人来说，培训对于公诉人建设是否能长效、职业化发展有着生死攸关的重要意义，因此，我们不能不正视公诉人 履行职责提供有利的工作环境。而检察机关公诉部门办案一直沿用的三级办案机制，程序繁琐，拖延了办案时间，延误了办案效率，增加了领导的工作量，且由 ...
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完善我国未成年人保护制度，有利于对未成年人正确定罪，合理量刑和规范未成年人刑事审判程序，实现教育、挽救、感化未成年人罪犯的目标。当前，宜从确立未成年人刑事案件社会 、学校、师傅或者其他职业培训领导人的意见。如果未成年罪犯担心听取相关人员的意见会给他带来不利的影响，尤其是可能使其掉工作岗位，就可以不听取 ...
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在于对法律基本概念和原理的教授推导，普遍不对学生进行法律实务所需的技能培训。教育内容上注重对较抽象的概念和原理加以阐释和分类，在教学方法上，强调 模拟法庭需要寻找素材，确定角色，当事人间互相协调，用证据证明主张要符合逻辑，程序进行应有条不紊，这些都离不开模拟法庭参与者的组织协调。 最后，模拟法庭的训练 ...
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作业时，劳动者可以拒绝从事劳动。 5.职业培训权 职业培训权是劳动者获得职业训练和教育的权利。职业培训作为国民教育体系的组成部分，对于提高劳动者的职业素质 主要有确立最低劳动基准、建立集体协商和劳动契约机制、提供排解劳动争议的程序。其制度功能是使抽象的劳动权具体落实到劳动者并得以量化，实质就是劳动权 ...
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，要进行统一的学历教育和专业培训，在规定期限内达到任职条件。对于在限期内仍未达到任职条件的，依法免除其法官职务，调整工作岗位。对于担任法院领导职务 酌定情节增减百分比数值，最后计算出宣告刑。有人主张建立依照量刑公开原则的独立量刑程序，[12]庭审时控辩双方可就量刑提出主张，摆出依据，进行辩论，公开量刑 ...
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改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。笔者建议：对于职工处分应当本着说服教育为主，不要采用动辄罚款形式。因为随着法律法规的不断完善，原来属于全民所有制企业 患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由单位解除劳动合同的，单位应按其在本 ...
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非全职的工作日程或对工作日程的修改，重新分配到空余岗位，设施或者装置的购买或改造，考试、培训材料或政策的适当调整或修改，提供合格的朗读者或 的其他调适。 [41] 概括而言，合理调适就是雇主针对求职者或雇员的特殊需要，对求职程序或工作环境、工作方式、工作内容做出合理的改进或调整，使残疾人可以完成工作的 ...
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应按照《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》规定，严格聘任条件，严格审批程序， 严格考核培训， 真正把政治思想强、文化素质高、能胜任法警工作的人挑选 人民满意的好法警的活动，开展作风纪律教育和职业道德教育，教育引导法警正确对待本职工作，爱岗警业，在本职工作岗位上建功立业，实践理想， 实践人生价值。其次 ...
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