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》《最高人民法院行政审判庭关于非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的情形是否认定工伤问题的答复》《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因 三十五条、第三十六条、第三十七条一次性工伤医疗补助金不同报销工伤医疗费--对于用人单位而言,尤其是劳动密集型企业,员工受伤情形可能在所难免。 ...
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有关问题通知如下:一、各级劳动保障部门要统一思想,提高认识,高度重视农民工工伤保险权益维护工作。要从践行“三个代表”重要思想的高度,坚持以人为本,做好 工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出,用人单位解除或者终止劳动关系,统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-742588.html -了解详情
或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长 申请表并附职工的居民身份证。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (二)用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的 ...
//www.110.com/ziliao/article-725349.html -了解详情
有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除 认定申请应当提交以下材料:(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-672788.html -了解详情
工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区 某丙在公司车间从事打包工作,纺织业属制造业的事实,王某丙主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按2016年河南省制造业就业人员平均工资标准计算;王 ...
//www.110.com/ziliao/article-665621.html -了解详情
可能既是书证,又是物证。例如。手写的劳动合同书,如果用来证明劳动者用人单位之间的权利义务关系,则是书证;如果用来证明书写者的书写习惯,则 。《工伤保险条例》第19条规定:用人单位劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的,由用人单位承担举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的 ...
//www.110.com/ziliao/article-657723.html -了解详情
保险条例》第十八条规定:“提交工伤认定申请应对提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的 出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)”,第七条规定:“工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-561278.html -了解详情
:又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2010年12月20 物质上的赔偿。受害人(5级以下伤残者)可以要求用人单位一次性赔偿,也可以用人单位保持劳动关系,享受工伤保险待遇。3、交通事故的归责原则是过错责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-515206.html -了解详情
60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系。解除或终止劳动关系时,由 九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。获得该项费用的前提是劳动合同期满终止,或者职工本人提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-514647.html -了解详情
】【关闭窗口】 1、工伤职工及其亲属用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 2、工伤职工或者单位对当地劳动能力鉴定委员会作出 提出再次鉴定申请,该鉴定结论为最终结论。 3、有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。(1 ...
//www.110.com/ziliao/article-507949.html -了解详情
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