工伤保险后中断缴费期间,职工发生工伤的,该工伤职工的各项工伤保险待遇,均由用人单位按照《条例》和《实施办法》规定的项目和标准支付。 用人单位按照规定足额 ,按本意见执行。2005年3月10日原江苏省劳动和社会保障厅《关于实施工伤保险条例若干问题的处理意见》(苏劳社医〔2005〕6号)同时废止。 江苏省 ...
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人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。(网友提供:内蒙古不分户口类别) 适用法律不同 工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整 一般人身伤害 协商预付了二次手术费才解除劳动合同,要不就不解除劳动关系。 一般人身损害赔偿纠纷中,后续治疗费由侵权人或加害人来承担没有任何异议。 关于精神损害 ...
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年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。按照《工伤保险条例》进行的工伤赔偿属于行政程序,当工伤认定申请超过规定期限,从行政程序方面来看,工伤赔偿 申请超过时限而不予受理的,企业应当承担由此而给职工造成损失的赔偿责任,至于赔偿标准,应包括依工伤待遇计算的数额再加有关费用。虽然超过法定期限提出工伤 ...
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遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 、2011年11月,最高人民法院关于对统一第三人侵权工伤赔偿案件裁判标准问题的答复。该答复重申了双份赔偿的原则,同时也认为存在争议,并准备起草正式 ...
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分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据上述规定,护理费赔偿的支付方式为按月支付,其计算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不 的情况确定护理级别。对于职工月平均工资的标准,《工伤保险条例》未作规定,因此可参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》中规定的 ...
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、医疗保险待遇 (一)医疗费 《工伤保险条例》(下同)第30条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗 职工工伤复发确认需要治疗的 二、工伤伤残赔偿标准: 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受 。继续治疗费既可根据案情一次性判决,也可根据治疗需要确定赔偿标准。 费用的计算参照公费医疗的标准。 当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的 ...
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交通事故医疗费如何赔偿?交通事故医疗费赔偿标准是多少,医疗费赔偿金额该如何计算?医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而 不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。3.《工伤保险条例》第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤 ...
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标准一、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费+药品费+住院服务费上述费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、伤者住院期间伙食补助费住院 供养亲属抚恤金由用人单位一次性支付。一次性领取的金额按《条例》第三十七条第一款第二项规定的标准计算到丧失领取条件时止,计算的最高年龄为省 ...
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》标准的制定依据是《劳动法》及其相关的配套法规的有关规定,制定标准的目的是为《工伤保险条例》等国家社会保险法规有关伤残的鉴定提供依据,其范围适用于职工在 因人身损害而导致的财产损害外,还可以就因此产生的精神损害请求精神损害赔偿。但工伤保险不以过错为必要,且以劳动基本生活保障为宗旨,因而劳动者不能请求 ...
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