为劳动者守住劳动基准的底线, 切实加强劳动安全卫生制度, 防范职业病和工伤, 以及提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法 《〈劳动合同法〉的背景、内容及实施》, 《中国今日论坛》2008年第1期, 第1页。 21 参见谢增毅《我国劳动关系法律调整模式的转变》, 《 ...
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为劳动者守住劳动基准的底线, 切实加强劳动安全卫生制度, 防范职业病和工伤, 以及提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法 《〈劳动合同法〉的背景、内容及实施》, 《中国今日论坛》2008年第1期, 第1页。 21 参见谢增毅《我国劳动关系法律调整模式的转变》, 《 ...
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为劳动者守住劳动基准的底线, 切实加强劳动安全卫生制度, 防范职业病和工伤, 以及提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法 《〈劳动合同法〉的背景、内容及实施》, 《中国今日论坛》2008年第1期, 第1页。 21 参见谢增毅《我国劳动关系法律调整模式的转变》, 《 ...
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