收入证明》予以确认。 倪碧芸：申请人第一天上班即发生事故，被申请人根本没时间与申请人签订劳动合同。被申请人出具的《收入证明》，是经申请人恳求，为协助 故意不与申请人签订劳动合同，对申请人提出工伤认定制造了障碍。被申请人恶意规避法律责任，应承担相应后果。 倪碧芸：申请人仅工作半天，事故发生后至今未上班， ...
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申请材料。人力资源和社会保障局审核后认为符合受理条件，当场予以受理，并依据《工伤保险条例》第十九条第二款规定向该国际运输服务公司发出举证通知书，要求单位 保险条例》第十四条第一款规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”，故作出工伤认定。 【焦点分析】 首先，关于是否仅 ...
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的关系。王某作为一名皮肤科的医务人员，每天与大量的病人接触，很有可能在工作时携带甚至感染细菌病毒，为了避免将细菌病毒带出医院以及自身感染，下班后在医院 。《工伤保险条例》第14条规定，职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。从王某摔伤的时间上看 ...
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的关系。王某作为一名皮肤科的医务人员，每天与大量的病人接触，很有可能在工作时携带甚至感染细菌病毒，为了避免将细菌病毒带出医院以及自身感染，下班后在医院 。《工伤保险条例》第14条规定，职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。从王某摔伤的时间上看 ...
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成功。本案经过2010年年底、2011年一整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决 都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7级伤残。杜先生在此单位工作10年， ...
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全国发生各类事故347728起,死亡75572人,①由此可见事故总量仍然较大,安全生产形势依然严峻。工伤事故给国家、企业、劳动者都造成了不可弥补的损失，在法律规范日渐明晰 明确规定了认定工伤的七种情形，还设立了其他法律法规规定为工伤的弹性条款，包含了造成工伤的一般情形，包括：1.在工作时间和工作场所内 ...
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疾病死亡或者突发疾病48小时之内抢救无效死亡。差一个条件都不可以认定为工伤。如果在工作时间、工作岗位突发疾病经抢救没有死亡，或者突发疾病死亡，经抢救在 ，但如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费，用人单位并非如其所称的不属于工伤，单位没有责任就不承担法律责任，如果单位在劳动者患病期间解除劳动合同，责任 ...
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往往是发病的第一发现者，在抢救时有时为了自身利益而故意拖延至48小时，以延缓死亡的时间。于是如何界定48小时就成为司法实践中的难点问题。笔者认为，对48小时内抢救无效死亡的工伤认定的界定标准主要有三个方面:一是死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病;二是是否在48小时内抢救无效死亡;三是 ...
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因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 新规定将违反治安管理伤亡的的情形排除在非工伤情形范围之列。 六、工伤认定时间缩短 【关键词】工伤认定时间 【新规定】 第二十条：“社会保险行政部门应当自 ...
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4）、被他人或组织收养的；（5）、死亡的。确定是否符合被供养资格时间：按职工因工死亡时的条件核定。本项法律依据：《因工死亡职工供养 用人单位聘用的离退休人员除外。 第四章工伤保险待遇 第二十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗 ...
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