竞争性。各国为了本国利益，一般要对科技成果的专利申请、转让和制品出口做出限制和技术保密。而专利制度的特点是其公开性，即通过公告等形式由法律授予成果所有人 ”，更没有通过具体的规范与机制安排来缩小这种差距。从一定程度上来说，这个协议过分偏重对知识产权的保护，而对知识产权拥有者的社会责任没有很好地加以考虑 ...
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指出，并购对企业来说是重要的战略决策，出于竞争等多方面的考虑在初级阶段往往是保密的。因此，对于企业合并过程中哪些行为允许、哪些行为不允许，反垄断法规定得越 中更接近于美国法，采用“指导目录”明确法律允许的行为与禁止的行为。对于技术转让协议包括四种条款：（1）“黑色条款”，即法律严格禁止的，此类情况很少 ...
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也正因为这种差别，使企业在保护自身知识产权的手段上获得更大的选择。以技术信息而言，在符合专利保护条件下，既可以申请专利保护，也可以采取商业秘密保护。 载有商业秘密的文档及电子文档管理制度、内部员工管理制度、员工保密协议、竞业禁止协议、离职协议等等。对外经营管理领域，应当在商业秘密的运用过程中，通过健全 ...
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公司与被告刘某春、刘某洪、丛某滋、娄某涛、党某哲签订的劳动合同、保密协议系双方真实意思表示，合法有效，双方均应严格执行。刘某春、丛某滋、刘某 手段将本已属TD公司的贵友大厦ＩＣ卡工程项目业务窃为己有，又利用掌握的TD公司技术秘密，将TD公司的ＴＬ－９０１ＳＳ读写机稍加改动后，取名为ＹＰＲ型ＩＣ卡读写机 ...
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（第六项） 审理盗窃案件，应当注意区分盗窃罪与其他犯罪的界限：（六）盗窃技术成果等商业秘密的，按照刑法第二百一十九条的规定定罪处罚。《关于禁止侵犯 经济利益或者竞争优势。本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。本规定所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、 ...
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、包括商业秘密的产生方法及认定、商业秘密的及时梳理更新、商业秘密档案的管理、保密协议的内容及签订、保护措施的开发与实施。二、通过多种方式构建良好的心理 保密氛围。三、与掌握公司重要商业秘密，或者对公司的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员签订在职期间和离职后的竞业限制条款。一定要按照合同约定， ...
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相关技术进行研发。商业秘密对我公司极其重要，因此我公司采取了严格的商业秘密保密措施。杜某某、刘某某原系我公司员工，在任职期间与公司签署《员工 审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、 杜某某于二○○九年四月十四日支付北京LB仪器技术有限公司经济损失一万元； 二、 北京LB仪器技术 ...
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违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿 ...
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竞业限制的人员作出了明确限制，一般为用人单位 的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。前两者是比较 明确的，关键是最后一类人员即其他 合同法》规定，对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人 单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 解除或者终止劳动合同后，在 ...
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中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其 ...
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