过于硬性规定工作岗位反而会让企业一旦调动该职工工作而处于违约境地。 3. 对生产技术工人,还可以规定生产上应达到的质量指标和数量指标。 4. 对于需要加班的 部分不低于医疗补助费的百分之百。 职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由单位解除劳动合同的,单位应按其在本单位工作的年限, ...
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无形产品,可以通过网上下载、电子邮件的方式进行交货;提供服务类的合同包括技术咨询、培训也可以通过网络数字信息的传递来完成;(4)履行的超时空化 ,但任何认证手段都不是完整无缺的。电子签名也称数字签名,是技术专家们设计了以电子数据密码表示密匙作为电子签章(electronic signature)再配合 ...
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就对方违约造成的损害作为普通债权与其他债权人按比例请求清偿;其二,在合同被拒绝履行的情况下,被许可人可以选择以继续支付使用费为代价,在 决定是否延展。其三,许可人拒绝合同意味着其按照使用权许可合同必须额外承担的其他积极性义务(affirmative duty),如技术的培训、知识产权的更新升级等将得以 ...
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机关要认真的研习新《合同法》的基本原理和精神,熟悉电子信息技术,切实有效的对电子合同实施监管,维护市场经济秩序的健康发展。 On The Basic Theory of Electronic 、万暄、张素华著:《电子合同的民法原理》,武汉大学出版社2002年版,第17页。 3、吴汉东:《论信用权》,《 ...
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收入应当归公司所有。董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外,不得同本公司订立合同或者进行交易。”此外,我国的《合伙企业法》、《中外合资经营企业法》中也有相关 ,是指企业主有值得保障的权益存在。主要包括用人单位的技术秘密和经营机密。对于用人单位对员工进行的特殊培训,也是一种合法可受保护的利益。至于,有 ...
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锦天城律师事务所有关人员的陪同下,于今年4月考察了上海产权交易所和上海技术产权交易所。一、上海产权交易市场情况(一)上海产权交易市场概况上海的产权交易 中心)出具的标准合同、结算单据、双方执照、产权单位证明等到工商管理部门办理变更登记手续。5、加强对产权交易的宣传,做好信息网络、人才培训等基础工作(1 ...
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权在内的知识产权滥用问题进行了指导性的规定。另外,世界知识产权组织在80年代提出的《技术转让合同管理示范法》第305条、联合国贸发会起草的《国际技术 秘密保护意识的培训(54.33%的企业选择“有,但不多”,25.5%的企业选择“根本就没有”),只有40.5%的企业在商业秘密授权时签订保密合同(31. ...
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自____年____月____日至____年____月____日。(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。(三)以完成一定工作为期限的 技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟,职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。第十条 本合同的 ...
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限制,仅限于两种情 形:其一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期限约定的,要向 ,可以预定赔偿数额,预定赔偿数额与违约金性质不同,但也可以起到促使双方履行合同的目的。 《上海普通高等学校学生就业工作管理办法》规定毕业生违反就业协议赔偿不得 ...
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同工种、同岗位人员的工作量。劳动者在试用期满后不能胜任劳动合同所约定的工作,用人单位应对其进行培训或者为其调整工作岗位,如果劳动者经过一定期间的培训仍 履行过程中,发生了诸如企业被兼并、合并、分立,企业进行转产,企业进行重大技术改造,使员工的原工作岗位不复存在等情况。 律师提示:需要提示用人单位的是: ...
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