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等规则。案例一中劳动者因公司依法为其缴纳社会保险费所得主张的劳动合同解除权,应随公司补缴社会保险费的发生而消灭。 案例二中用人单位因劳动者旷工原本所得主张 ,它是以民法的帝王原则,即诚实信用原则为理论基础的。权利失效以权利人在合理期间内行使权利以及义务人已对权利人不再行使权利产生了合理信赖为要件。 ...
//www.110.com/ziliao/article-205846.html -了解详情
国家和自由国家观相对应的基本人权[5]。自由权为法律价值基础一方面激发了个人和社会组织的创造性和主体意识的确立,但另一方面也成为资本主义发展的掣肘。进入垄断阶段 的约定产生;不是通过公法契约而是公法上的形成权[12]。用人单位办理、缴纳或少缴社会保险费的行为所产生的两个请求权并不是请求权竞合,因为两 ...
//www.110.com/ziliao/article-197769.html -了解详情
机构也不能因劳动者领取了经济补偿金而停发或者减发失业保险金。再者,社会保障应具有广泛性、社会性、统一性,能覆盖全部劳动者,但依照法律只有部分劳动者 约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)及时足额支付劳动报酬的;(三)依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
否则是属于对劳动者合法权益的侵犯,劳动者有权随时告知用人单位解除劳动合同。 三、依法为劳动者缴纳社会保险费的。 根据劳动法第七十二条的规定,用人 该规章制度损害了劳动者权益。这个条件比较容易理解,笔者举个例子,实务中有的单位规章制度规定,劳动者一个月内第一次迟到罚款300元,第二罚款1000元,第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-936164.html -了解详情
《广东省工伤保险条例》第四章第四十三条规定职工所在用人单位依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇,决定不予受理陈某娴的工伤保险 入职于德勤物业公司,该公司以陈某娴冒用的陈某寅名义为其缴纳社会保险费用,根据《广东省社会保险基金监督条例》和《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-856468.html -了解详情
由社会保险经办机构核定其应当缴纳社会保险费。 第六十三条规定用人单位按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 《劳动法》第 起诉,裁决书生效;(2)劳动者到当地人社局劳动监察大队及社保局投诉征缴,单位不予配合;(3)劳动者根据社保部门核算结果,个人先行垫付,按往年标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-822782.html -了解详情
,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。施工总承包企业按时足额缴纳或追加补缴工伤保险费的,按照《社会保险法》和《实施办法》的有关规定处理。 九、按 之日起1年内,可以直接向项目所在地的区县社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位在规定时限内提出工伤认定申请的,相关待遇按照《实施办法》的规定处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-793708.html -了解详情
主张的误工费的确定问题。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定:“因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利; 待遇。”第四十一条规定:“职工所在用人单位依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-665621.html -了解详情
如《上海市劳动和社会保障局关于养老保险争议的处理意见》规定:“当事人申请仲裁的期限按劳动法规定执行,但由于用人单位按规定履行养老保险缴纳义务的, 按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者按照规定申报应缴纳社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管 ...
//www.110.com/ziliao/article-508946.html -了解详情
工伤保险费,劳动者或者其近亲属依法获得工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇后,又请求用人单位支付其他工伤保险待遇的,作为劳动争议处理。 律师解读: 本条是有关工伤保险基金先行支付的规定。其依据是《社会保险法》第四十一条:“职工所在用人单位依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-504597.html -了解详情
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