笔者一边向人社局工伤认定科申请工伤认定，一边向劳动仲裁委员会申请确认刘某与中铁XX局存在劳动关系，以节省时间。因为如果不能认定存在劳动关系，工伤认定无法继续。但刘某表示，公司既没有与其签订劳动合同，也没有缴纳社保、发放工作牌，上班才20几天，也无发放工资的 ...
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实际上并无劳动关系，也就是说施工企业并没有与内部承包人签订劳动合同，也没有为其缴纳社保的话，那么该内部承包合同实际上为转包合同。而我国法律明确禁止违法转包。《 行为。以在承包期间采购材料为例，若供应商能证明采购的是工程材料，采购时间又是发生在工程施工期间，送货地又是工地，则施工企业就很难证明内部承包人 ...
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明确双方的权利和义务。根据《工伤保险条例》第14条第1项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而事实劳动关系也 均应认定为工伤或视同工伤。因此，用人单位为节省成本，采用“临时工”的形式用工，不缴纳社保费用，其实是很不明智的。工作期间不出问题还好，万一发生工伤事故， ...
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不含个人缴纳的社保和公积金信息时报讯 据上海市政府新闻办公室官方微博透露，从4月1日起，上海市劳动者月最低工资标准从1450元调整到1620元，增加 特别说明：月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位按规定另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、 ...
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林贝克（assar lindbeck）认为：道德公害从长期看会比短期更甚。这是因为时间一长社会习惯就形成了，人们又以此去界定什么是正常的。这样，对 行为，损害社会保障资源的配置效益。2006年发案的上海市劳动和社会保障局违规使用社保资金案即为典型。 其四，行政给付低效。除了前述的高成本导致行政给付低效 ...
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人员投保雇主责任险时，建议每人责任限额不低于10万元，其伤残损害赔偿标准参照社保工伤给付标准。《意见》又规定，高危行业投保公众责任险建议按年产值或营业额 如马来西亚、乌拉圭、萨尔瓦多和哥斯达黎加等 C．相关法律规定所有雇主必须缴纳保险费的国家，如意大利，澳大利亚、芬兰及新加坡等。 在很多国家，雇主责任 ...
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主要的扣除项目，以抛砖引玉。 1.重大灾难事件中个人损失的扣除 我国当前以及较长时间内没有经济条件对偷盗等偶然损失或资本亏损进行扣除，但像发生于地震、水灾 纳税的有效监控，为税制实施提供了有力保障。[17] 我国也可借助公安、银行和社保机构的现有网络，为每个纳税人设置一个税务号码（即税号），如同每个人 ...
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的赔偿。社会保险中的保险人与被保险人之间的保险关系主要以有关的社会保险法律法规和社保政策为依据，社会保险只需在法律、法规规定下进行，不必与投保人一一签订 即保证受伤雇员不需要进行诉讼就可以获得赔偿，因为诉讼不仅会延迟赔偿的给付时间，而且会产生高额费用。员工赔偿法的出现使得美国的雇主责任保险领域出现了新 ...
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法院对平台用工劳动关系的认定多持有否定的态度，日渐庞大的平台用工人群陷于社保福利无人管，抽成罚款不手软的权益保障困境。互联网技术并没有改变劳动力 ，平台应当保证服务提供者的身体健康和工作安全，通过技术手段避免同一服务提供者长时间连续提供服务；还应当考虑为服务提供者购买商业保险，不仅可以为服务提供者提供 ...
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薪年休假实施办法》第四条对此作出了规定：“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定 规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。” （三 ...
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