土地转让这样的重大利益问题上代表农民说话?村民对补偿金的分配和使用又如何有效的进行监督?5、干部考核机制不合理当前,以经济指标为主的干部政绩考核 必需通过决定征地机关正式的会议程序通过;○2土地规划方案、征用土地的用途以及补偿金的确定程序应增加透明度,必须通过事前公告、听证等方式保障利害关系人知情权和 ...
//www.110.com/ziliao/article-8946.html -
了解详情
过宽 (章慧琴, 2017) 。企业在符合法律规定的情况下解除劳动合同, 就要支付经济补偿金, 让原本应由国家承担的社会保障义务转嫁给企业承担, 这对于小微型企业 要按一定比例向工会拨缴经费 (2) 。这反映了我国工会组织在组织上、经济上是不独立的。因而, 也不能充分地发挥其应有的职能, 劳动者在企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-880568.html -
了解详情
劳动者在遇到这两种情形时的权利义务关系的差别,采取维权手段的差别。 二者补偿金的起点不同2008年1月1日《劳动合同法》实施之前,劳动法及相关司法解释除了 的法律、法规规定,劳动合同自动终止的,用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金。而《劳动合同法》对此问题作出了新的规定。《劳动合同法》第46条第(5) ...
//www.110.com/ziliao/article-848648.html -
了解详情
过宽 (章慧琴, 2017) 。企业在符合法律规定的情况下解除劳动合同, 就要支付经济补偿金, 让原本应由国家承担的社会保障义务转嫁给企业承担, 这对于小微型企业 要按一定比例向工会拨缴经费 (2) 。这反映了我国工会组织在组织上、经济上是不独立的。因而, 也不能充分地发挥其应有的职能, 劳动者在企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-796676.html -
了解详情
过宽 (章慧琴, 2017) 。企业在符合法律规定的情况下解除劳动合同, 就要支付经济补偿金, 让原本应由国家承担的社会保障义务转嫁给企业承担, 这对于小微型企业 要按一定比例向工会拨缴经费 (2) 。这反映了我国工会组织在组织上、经济上是不独立的。因而, 也不能充分地发挥其应有的职能, 劳动者在企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-781031.html -
了解详情
过宽 (章慧琴, 2017) 。企业在符合法律规定的情况下解除劳动合同, 就要支付经济补偿金, 让原本应由国家承担的社会保障义务转嫁给企业承担, 这对于小微型企业 要按一定比例向工会拨缴经费 (2) 。这反映了我国工会组织在组织上、经济上是不独立的。因而, 也不能充分地发挥其应有的职能, 劳动者在企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-766672.html -
了解详情
解除和劳动者解除两种情况。本节讨论的是劳动者单方面解除劳动合同的相关法律问题。主要包括:在劳动合同的履行过程中,劳动者单方面解除劳动合同关系的条件,劳动者单方面解除劳动合同关系的限制,以及劳动者单方面解除劳动合同关系是否能获得经济补偿金等。 以案说法 举例:用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,且不按时 ...
//www.110.com/ziliao/article-743910.html -
了解详情
过宽 (章慧琴, 2017) 。企业在符合法律规定的情况下解除劳动合同, 就要支付经济补偿金, 让原本应由国家承担的社会保障义务转嫁给企业承担, 这对于小微型企业 要按一定比例向工会拨缴经费 (2) 。这反映了我国工会组织在组织上、经济上是不独立的。因而, 也不能充分地发挥其应有的职能, 劳动者在企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-742837.html -
了解详情
丧失劳动能力劳动者的劳动合同终止的除外。 解雇待遇。劳动合同终止,用人单位需要支付经济补偿金的情形为:第一,劳动合同到期,由于用人单位的原因不续签劳动合同(除用人 300页。 [5] 程延园:《英美解雇制度比较分析—兼论解雇中的法律与经济问题》,载于《中国人民大学学报》2003年第2期,第131页。 ...
//www.110.com/ziliao/article-614775.html -
了解详情
以及需要提前多长时间通知,各地掌握的尺度不尽一致,相对比较混乱。为了解决该问题,许多地方性法规或规章,对劳动合同终止的程序做出了规定。比如:《北京市劳动 法律、法规规定,劳动合同自动终止的,用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金。而《劳动合同法》对于此问题做出了新的规定,《劳动合同法》第46条第(五)款 ...
//www.110.com/ziliao/article-532974.html -
了解详情