终止一级至四级伤残职工的劳动关系。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，经工伤职工本人提出，可以 向单位或驾驶车辆的第三人主张民事赔偿。 【立法建议】工伤职工在用人单位终止劳动关系后，尤其涉及职业病或需要长期治疗的，将面临高额的医疗费，一次性工伤医疗 ...
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公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 缴纳基本医疗保险费。第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６ ...
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其有相类比性。 根据《条例》第六十三条和《办法》规定我们可以看出，工伤与非法用工致伤残、死亡要主要区别在于一个是用工主体前者是为合法经营者，后者是 吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，，这里的事故伤害应该是指从业事故伤害，因为它是与职业病并列出现且规定在劳动保护规范中 ...
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工伤认定，依照程序确定是否属于工伤。首先，由用人单位或劳动者一方提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其用人单位应当自事故 鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。 （二）关于工伤保险待遇的问题 根据《工伤保险条例》的规定，因工致残的或劳动者根据 ...
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在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。但是目前在罪犯中尚未建立罪犯的劳动保障及保险制度（劳动保险，也称社会职工保险，是指 规定中，且科学体现在监狱工作中。 （三）明确罪犯的工伤死亡鉴定流程，并明确赔偿标准 对于罪犯工伤死亡鉴定的程序应在《监狱法》中给予明确的规定，并增加 ...
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在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。但是目前在罪犯中尚未建立罪犯的劳动保障及保险制度（劳动保险，也称社会职工保险，是指 规定中，且科学体现在监狱工作中。 （三）明确罪犯的工伤死亡鉴定流程，并明确赔偿标准 对于罪犯工伤死亡鉴定的程序应在《监狱法》中给予明确的规定，并增加 ...
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在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。但是目前在罪犯中尚未建立罪犯的劳动保障及保险制度（劳动保险，也称社会职工保险，是指 规定中，且科学体现在监狱工作中。 （三）明确罪犯的工伤死亡鉴定流程，并明确赔偿标准 对于罪犯工伤死亡鉴定的程序应在《监狱法》中给予明确的规定，并增加 ...
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致人残疾的，为残疾赔偿金；致人死亡的，为死亡赔偿金。但是工伤条例中已经对职工因公致残确定了赔偿，所以是没有精神赔偿的。 但是，实际上由于工伤 好地保障劳动者权益，督促用人单位注意生产安全与职业病防治工作！ 第三十一条 未参加工伤保险的用人单位因工伤事故与劳动者订立的损害赔偿协议，人民法院应当认定协议 ...
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问题一一分解，以供借鉴。一、何为工伤？工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、工伤如何 平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。(八)一级至四级伤残待遇：1、标准：（1）支付一次性伤残补助金：一级伤残为 ...
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护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。二、工伤致残的赔偿标准：(一)一级至 条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均 ...
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