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进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》规定中, 公司股东、经理、厂长和白领等是不属于雇员[12].关于工作时间方面, 《德国工作时间条例 利益[13].在解聘高管时, 《德国解雇保护法》也被排除适用。高管经济补偿标准规定则适用于《德国商法典》3. 2. 意大利 意大利劳动法针对于管理者 ...
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进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》规定中, 公司股东、经理、厂长和白领等是不属于雇员[12].关于工作时间方面, 《德国工作时间条例 利益[13].在解聘高管时, 《德国解雇保护法》也被排除适用。高管经济补偿标准规定则适用于《德国商法典》3. 2. 意大利 意大利劳动法针对于管理者 ...
//www.110.com/ziliao/article-796303.html -了解详情
进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》规定中, 公司股东、经理、厂长和白领等是不属于雇员[12].关于工作时间方面, 《德国工作时间条例 利益[13].在解聘高管时, 《德国解雇保护法》也被排除适用。高管经济补偿标准规定则适用于《德国商法典》3. 2. 意大利 意大利劳动法针对于管理者 ...
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模糊。以红十字会为例进行研究,发现这类法人同时具有社团性和财团性。红十字会有会员,会员享有重大事项表决权,类似公司股东权利。但红十字会又具有财团法人 弟子普赫塔(Puchta)认为,将自由与意志存在作为认定是否具有人格标准,只有自然人才有自由意志,所以只有自然人才是民事主体,而组织体是由多数 ...
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股东变更登记与股权转让合同履行 实践中,有人认为股权转让合同一旦生效,转让标的(股权)自动转移至受让人,受让人即取得股东资格。这是一种误解。因为 。实际上,工商部门并不颁发权利证书。受让人无法知道自己何时成为公司股东。并且申请办理变更登记公司而非合同当事人,若是设权性登记,则申请办理过户手续 ...
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内容规定中明确增加了裁判理由,即判决书内容应当包括判决认定事实和适用法律及其理由(第151条);同时规定:裁定书应当写明裁定结果以及作出该裁定 ,最终将统一《民事诉讼法》关于不予执行国内仲裁裁决司法审查标准与《仲裁法》第58条规定撤销仲裁裁决标准,亦即删除了法律适用错误作为不予执行仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-470880.html -了解详情
支持大型国企和基础建设项目,其中一部分贷款后来成为债转股中不良资产。如果完全按照西方市场经济标准来衡量,这些贷款也许根本不能发放。换句话说,在改革之中 。以后又有几家外国金融机构获得了我国政府批准,获得QFII资格。 [4] 用友软件公司聘请总经理年薪为500万, [5] 胡舒立:《刘金宝事件不 ...
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,仅在第2条将证券范围作了一个列举,从该条规定来看,该法适用证券包括:股票、公司债券、国务院依法认定其他证券。),在我国立法与司法体系下,有可能束缚法适用范围。笔者认为,按照一般法理原则,法律调整对象划分标准应体现其法律关系。作为在市场条件下一个 ...
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事项包括:名称、住所、法定代表人、注册资本、企业类型、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人姓名或者名称。可见,法律和行政法规认可 产权交易中介机构、技术产权交易中介机构,尤其是市场化运作产权交易机构。 在确定托管机构资格时,应当尽量贯彻市场化原则。比如,根据市场容量大小,确定 ...
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股东地位瞬息万变,在成千上万公司股东中,就应当确定有权要求民事赔偿股东范围。我国法律中对证券发行中虚假陈述损害赔偿请求权人资格有规定。《证券法》第63 必然减少等;(2)必须是正常人以一般理念和现有物质技术手段可以认定;(3)必须在质和量上达到法律要求程度。〔19〕第三,损害可补偿 ...
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