应与主体合同精神相一致。要杜绝阴阳合同。 施工合同纠纷中的23个坑 近年来随着经济和社会的迅猛发展，建设工程施工合同纠纷案件频发，新情况、新问题层出不穷。为 分支机构或职工施工，并在资金、技术、设备、人力等方面给予支持的，可认定为企业内部承包合同；当事人以内部承包合同的承包方无施工资质为由，主张该内部 ...
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的新闻就曾一石激起千层浪。[5]此后，多名职工在互联网上爆料自身企业内部的超时工作制度。超时工作的制度化程度可见一斑。 （三）文化性 超时工作在一定程度上 职工本身也为应对巨大的住房、育儿等经济压力甘愿承担更大的工作压力，使得超时工作成为一种你情我愿.从目前劳动法制度设计方面看，主要有如下成因： （一 ...
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的新闻就曾一石激起千层浪。[5]此后，多名职工在互联网上爆料自身企业内部的超时工作制度。超时工作的制度化程度可见一斑。 （三）文化性 超时工作在一定程度上 职工本身也为应对巨大的住房、育儿等经济压力甘愿承担更大的工作压力，使得超时工作成为一种你情我愿.从目前劳动法制度设计方面看，主要有如下成因： （一 ...
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的新闻就曾一石激起千层浪。[5]此后，多名职工在互联网上爆料自身企业内部的超时工作制度。超时工作的制度化程度可见一斑。 （三）文化性 超时工作在一定程度上 职工本身也为应对巨大的住房、育儿等经济压力甘愿承担更大的工作压力，使得超时工作成为一种你情我愿.从目前劳动法制度设计方面看，主要有如下成因： （一 ...
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承诺不缴纳社保，由用人单位直接给予补偿；员工不提供资料，社保无法办理。员工以此为由要求支付经济赔偿金，劳动行政部门处罚，发生工伤事故由企业承担相关费用。及时为 即使通过诉讼也难以执行到位。审查合同向对方的资质以及信用情况。2、未按内部顺序履行签订手续，合同先履行后签订，擅自调整已审批合同的内容，先签章 ...
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的主观方面，两罪实际上是同一的 有观点认为单位作为犯罪主体，存在区别于其内部成员的独立意志，理由在于单位具有独立的团体利益，从而具有实现团体利益的 ．河南公安高等专科学校学报，2009，（8）． [14]高鹏．国有企业不能成立单位犯罪以经济分析法学为视角[J]．商丘师范学院学报，2009，（11）． ...
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并不明显。中国尚处在买方主导的劳动力市场。在此种格局中，公司职工不仅受到企业内部职工之间的竞争压力，同时也必须面对公司外部潜在的职业竞争者。公司的 。此外，虽然劳动法在一定程度上提高了用工关系的稳定性，但是另一方面也必须面对经济下行情况下，公司不得不解雇部分员工的客观现实，更为主要的是上市公司可以通过 ...
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了著作权转让，就应明确合同价款包括设计费和著作权财产权利转让费两部分，否则，设计单位可能会以转让条款系霸王条款且未支付报酬为由申请撤销。 （4）设计 ，法院都会判决停止使用，不仅影响了工期，有的还不得不改变结构，建设质量和企业形象都会受到公众质疑，产生很多后续问题。 2、施工工艺、方法的知识产权问题 ...
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对工程施工过程及质量进行管理，对外承担施工合同权利义务的，属于企业内部承包行为；发包人以内部承包人缺乏施工资质为由主张施工合同无效的，不予支持。6、小型建筑 实际开工日期的，以施工合同约定的开工时间为开工日期。发包人、承包人、设计和监理单位四方在工程竣工验收单上签字确认的时间，可以视为《解释》第十四 ...
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成本理论可分解为产权理论和委托代理理论。经济学家在考察企业内部结构运行效率时，形成了产权理论，产权理论关注点在于产权分配对于经济效率的决定性作用，表现在企业 导致代理成本上升，因此，为提高企业内部运行效率，降低或规避管理人对企业的潜在侵害，法律需要对代理人的竞业限制作出制度设计。 二、现行立法与实践的 ...
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