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方法与技巧:(1)公司网站公布法;(2)电子邮件通知法;(3)公告栏张贴法;(4)员工手册发放法(保留签收记录);(5)规章制度培训法(保留 劳动者提出订立固定期限劳动合同,则面临支付两倍工资风险。 【应对策略】 当劳动者符合上述情形,订立合同前,用人单位应当增强证据意识,实践中建议以书面形式向 ...
//www.110.com/ziliao/article-59590.html -了解详情
,流动选民参加外地选举,必须提前在外地登记,并且一旦在外地登记参选,外地选举机构应负责通知该选民原居地选举机构,以防重复登记和重复计算应参选选民数。 该计划摘要。[64]资料转自储召生:“关于教师工资财政统一发放调查②:找找教师工资拖欠根”,载《中国教育报》,2000年10月27日,2版[65 ...
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在七个工作日内按照相关财务规定办理手续。在收到财政部门拨付救助金后,应当在二个工作日内通知救助申请人领取救助金。对具有急需医疗救治等特殊情况 申请人所在单位等组织发放救助金。 第十五条 各级人民法院应当积极协调财政部门将国家司法救助资金列入预算,并会同财政部门建立国家司法救助资金动态调整机制。对公民 ...
//www.110.com/ziliao/article-820958.html -了解详情
在七个工作日内按照相关财务规定办理手续。在收到财政部门拨付救助金后,应当在二个工作日内通知救助申请人领取救助金。对具有急需医疗救治等特殊情况 申请人所在单位等组织发放救助金。第十五条 各级人民法院应当积极协调财政部门将国家司法救助资金列入预算,并会同财政部门建立国家司法救助资金动态调整机制。对公民 ...
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和社会保障部、公安部四部门联合会签了《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作通知》(人社部发[2012]3号)规范拒不支付劳动报酬刑事案件查处 是基于用人单位和劳动者之间建立劳动关系所产生工资收入;而劳务报酬并非基于劳动关系产生,属于普通民事法律关系调整范畴。立法规定拒不支付劳动报酬罪,是 ...
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山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅关于2013年调整一级 至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费 和供养亲属抚恤金标准通知 鲁人社发〔2013〕21号 各市人力资源 到相关人员手中。6月10日前,各市要搞好总结,连同《2013年调整工伤保险待遇情况统计表》(见附件),分别报省人力资源社会保障厅、省 ...
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方要钱,产生纠纷。甚至会出现包工头卷走工程款、人间蒸发,支付工人工资义务就落到了发包人头上了。3、分包方冒用主包方名义对外采购欠帐或 进一步完善包括责任追究、奖惩措施,使风险管理制度化、规范化。应建立全过程动态监管流程及系统,并注意适时修改、调整和完善规章制度。应依法加强合同管理,建立完善管理 ...
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离职后,如失业或新就职企业未建立企业年金计划,应如何处理?应由受托人通知账户管理人按计划内保留账户进行处理,账户管理人将其账户保留在诺基亚西门子原计划中 劳动合同并在文件上签字,同时告知他们如不签字将拿不到之前未足额发放1600元工资。嘉仁芝公司负责人曾女士表示,环卫工人想和嘉仁芝公司解除劳动合同 ...
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遂解除劳动合同。法院终审判决认为:在金瑾哺乳期内中智上海办事处只能调整其工作岗位而不得降低其工资待遇。由于中智上海办事处违反上述规定,降低了金瑾工资 计发,由生育保险基金支付。在大多数国家,生育津贴为原工资100%,妇女产假期间仍照样领取原有工资,不作丝毫扣减。[ 17 ] 按《企业职工生育保险 ...
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台北高等法院90年度诉字第175号判决原告返还溢领部分补偿费案件、社会局核发老人年金与劳工保险局发放职业伤害补助费等。[17]故在公法上不当得利制度下存在许多 给付决定之性质并非行政处分,仅系不具法效性之观念通知。[35]有学者认为,公法上不当得利返还如系行政机关向人民请求者,例如退休公务员溢领 ...
//www.110.com/ziliao/article-222943.html -了解详情
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