。笔者以为，对此可以借鉴和推广实务界的办案经验，即下岗职工隐性就业未与原单位解除劳动关系的，当其与新的用人单位发生争议时，应当按雇佣劳务关系对待 部颁发《社会保险行政争议处理办法》之前，由于该种争议是基于劳动关系而产生的，故1993年6月国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，规定了企业与 ...
//www.110.com/ziliao/article-11262.html -了解详情
二倍的工资。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。《劳动合同法》首次以法律的形式规定了用人单位 ;但是对于已经工作存在事实劳动关系员工，明示拒签劳动合同，对于企业而言，存在两大风险：一种风险是不签劳动合同就与其解除劳动关系，但须支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-754243.html -了解详情
二倍的工资。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。《劳动合同法》首次以法律的形式规定了用人单位 ;但是对于已经工作存在事实劳动关系员工，明示拒签劳动合同，对于企业而言，存在两大风险：一种风险是不签劳动合同就与其解除劳动关系，但须支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-754228.html -了解详情
的劳动关系，接续好下岗职工解除劳动关系后的社会保险关系。各地要结合实际，采取有力措施，解决协议期满出不了中心和企业新裁员进不了中心这两部分职工基本生活 事务所从事律师业务，在国家法学学术核心期刊公开发表论著二十余部篇，在法学理论与实践两方面都有较一般律师不可比拟的优势，这为当事人提供优质服务创造了更好 ...
//www.110.com/ziliao/article-358561.html -了解详情
职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇： （一）按月发给伤残抚恤金 有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 单位解除劳动合同赔偿数额 单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-349594.html -了解详情
职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇： （一）按月发给伤残抚恤金 有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 单位解除劳动合同赔偿数额 单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-306520.html -了解详情
职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇： （一）按月发给伤残抚恤金 有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 单位解除劳动合同赔偿数额 单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-290687.html -了解详情
职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇： （一）按月发给伤残 有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 ★单位解除劳动合同赔偿数额 单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给 ...
//www.110.com/ziliao/article-289957.html -了解详情
款借鉴美国反托拉斯法中的宽恕政策，规定经营者能够主动向反垄断执法机构报告垄断协议的有关情况并提供重要证据的，可以酌情减免处罚。这个规定有利于分化瓦解违法者联盟， 和职工的思想，败坏社会风气；第三是会从根本上改变国家与企业、企业与企业的社会主义关系。参见金名俊：《竞争不适用于社会主义经济》，《学术月刊》 ...
//www.110.com/ziliao/article-259978.html -了解详情
款借鉴美国反托拉斯法中的宽恕政策，规定经营者能够主动向反垄断执法机构报告垄断协议的有关情况并提供重要证据的，可以酌情减免处罚。这个规定有利于分化瓦解违法者联盟， 和职工的思想，败坏社会风气；第三是会从根本上改变国家与企业、企业与企业的社会主义关系。参见金名俊：《竞争不适用于社会主义经济》，《学术月刊》 ...
//www.110.com/ziliao/article-224053.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务