。在此基础上，九届人大二次会议于1999年3月15日正式通过了《中华人民共和国合同法》，同日公布并于同年10月1日起施行。二、统一合同法草案 可能是由于市场条件的巨大变化(如恶性通货膨胀对合同约定价格的影响)，也可能是国家经济政策的重大调整(如大幅度调低汇率)。 大陆法系的情事变更制度与英美法系的合同 ...
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买方为此向卖方支付价款的行为, 还分别定义了买方和卖方。《中华人民共和国合同法》 （以下简称《合同法》） 第一百三十条规定：买卖合同是出卖人转移标的物 ， 既可能是民商事活动本身 （如行为） , 也可能是民商事活动所产生的经济后果 （如， 财产和所得） .《税法》所规定的课税要素往往来源于各种民商事 ...
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买方为此向卖方支付价款的行为, 还分别定义了买方和卖方。《中华人民共和国合同法》 （以下简称《合同法》） 第一百三十条规定：买卖合同是出卖人转移标的物 ， 既可能是民商事活动本身 （如行为） , 也可能是民商事活动所产生的经济后果 （如， 财产和所得） .《税法》所规定的课税要素往往来源于各种民商事 ...
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法律法规执行；《中华人民共和国劳动合同法》实施后，赔偿金计算年限自用工之日起计算，最早自2008年1月1日起算。2、经济补偿和赔偿金标准 元2008年后补偿金为：19512元/月times;9.5个月=185364元两者相加，共计经济补偿为1585364元。赔偿金的计算年限自用工之日起计算，但适用三倍 ...
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正确审理劳动争议案件，依法保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民 的月平均工资不高于上年度本市（设区的市）职工月平均工资三倍，经济补偿金的计算基数为劳动合同解除或终止前12个月的月平均工资。劳动者解除 ...
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规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；5〉中华人民共和国劳动合同法第10条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未 单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第6条用人 ...
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案件的精神，更好地发挥人民法院服务经济社会发展和社会和谐稳定的职能作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动 处理涉及到广大劳动者切身利益的保障，审理好劳动争议案件，一方面，可以积极回应人民群众对于人民法院维护劳动者的合法权益，保障民生的新期待和新要求；另一方面， ...
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当时我国的国情是有直接联系的，1982年，改革开放没多久，我国大陆以国有经济为主，当时国有企业主要的特征是政企不分，国有企业和政府都有一定的行政管理权 共和国劳动法》、2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布的《中华人民共和国劳动合同法》代替。因此，《企业职工奖惩条例》中包括对职工处予罚款 ...
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劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议 单位在合理期限内拒不办理，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿，应予支持。 26. 用人单位违法解除劳动合同，劳动者以用人单位未提前三十日 ...
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共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议 用人单位支付赔偿金的，应提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改指令书和用人单位逾期未履行 ...
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