的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，根据本 ...
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被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工”和“童工”，不作为工伤认定的对象。但其受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，社会保险行政部门应当依申请参照工伤 途中。 《条例》第十四条规定的“非本人主要责任的交通事故”，应当以有权机构出具的事故责任认定书或者人民法院生效裁判等法律文书为依据。如有权 ...
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十四条规定对“上下班途中”受到非本人主要责任的交通事故或机动车伤害的认定为工伤开始，如何认定“上下班途中”成为判断是否构成工伤的关键。随着《最高人民法院关于审理 笔者认为，虽然《规定》以“列举+兜底条款”明确了劳动者在上下班途中遭受机动车伤害构成工伤的四种情况，但具体到个案中，即便对列举的前三种情形， ...
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是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格执行一年劳动 。 工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别 在我们国家，关于交通事故导致的工伤，是最为常见的一种重合，是否可以得到双重赔偿，国家没有统一的法律来规定。 ...
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致，但岳先生未能提供证据证明。据此，一审法院判决撤销禅城区人社局的工伤认定。 岳先生不服，遂向佛山中院提起上诉。佛山中院审理认为，岳先生是 下落不明。】 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(新工伤保险条例全文(2011年1月1日起施行)【上下班 ...
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鉴定标准。但是，在一些非工伤、也非交通事故的案件中，例如雇员受害纠纷、提供劳务者受害责任纠纷、不能被认定工伤的退休返聘职工工作时受伤等等一切 活动中或工作中因工负伤的。完全符合GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的适用范围之规定。而最高人民法院制定的《人体损伤残疾 ...
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未构成交通肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤。 所以，单位司机因公外出造成交通事故，只要没有批复中所罗列的情形，应该认定为 本罪与利用交通工具故意杀人、故意伤害两者都会出现致人重伤、死亡的危害后果，但交通肇事罪中行为人对于致人重伤、死亡的危害结果的发生，表现为过失的心理态度； ...
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未构成交通肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤。所以，单位司机因公外出造成交通事故，只要没有批复中所罗列的情形，应该认定为 本罪与利用交通工具故意杀人、故意伤害两者都会出现致人重伤、死亡的危害后果，但交通肇事罪中行为人对于致人重伤、死亡的危害结果的发生，表现为过失的心理态度； ...
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，申请时限可以延长30日。用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 死亡法律文书。（三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交有关部门所作的法律文书或者人民法院的生效裁决 ...
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，申请时限可以延长30日。 用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 死亡法律文书。 （三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交有关部门所作的法律文书或者人民法院的生效 ...
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