，防止在外来参观、咨询或洽谈业务中泄露。 （3）健全员工人事资料。企业应当建立健全员工人事资料，如员工的学历、专长及有无发明等资料，一方面企业 ，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉。 ...
//www.110.com/ziliao/article-265622.html -了解详情
，防止在外来参观、咨询或洽谈业务中泄露。 （3）健全员工人事资料。企业应当建立健全员工人事资料，如员工的学历、专长及有无发明等资料，一方面企业 ，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉。 ...
//www.110.com/ziliao/article-14834.html -了解详情
拆迁人、被拆迁入与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁入的，由同级人民政府裁决。 ，争议双方自愿达成协议解决纠纷。 仲裁：争议各方根据签订的仲裁协议，向协议选定的仲裁机关申请仲裁。生效的仲裁裁决，一方若不履行，另一方可向人民法院申请强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-288606.html -了解详情
有待进一步强化。不少仲裁机构在人事、财政事务方面对地方政府还有相当程度的依赖，这种依赖会减损仲裁机构在仲裁程序中的独立性，并危及仲裁裁决的中立性和公正性。 被申请人提供相应的救济措施，致其受到不公平待遇，而倾向于求助裁决撤销制度，易于导致争议久拖不决，增加成本而减损效益；其三，报告制度中时限规定的缺失 ...
//www.110.com/ziliao/article-255528.html -了解详情
，扩大协议管辖适用的案件范围。方法是以排除法明确列举排除适用的案件范围，如人事诉讼等，未被排除的事项均可由当事人协议确定管辖法院。同时，对协议选择 的规定。随着两岸经贸关系的不断深化，相信未来通过仲裁方式解决两岸经贸争议的数量将会进一步增加，这就使得对仲裁裁决的相互认可与执行意义重大。如前所述，《海峡 ...
//www.110.com/ziliao/article-248310.html -了解详情
未能和解的，当调解机构调解不成或者当事人不愿调解时，应当先由仲裁机构处理，只有在当事人不服仲裁裁决的情况下，才由法院审理。这种体制的不足之处在于：（ 参加。 （2）三方原则在人事方面的落实。其要求主要是：第一，设立正式编制。即劳动部门、工会和用人单位团体选派的劳动争议仲裁委员会委员和仲裁员，工会和用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-183887.html -了解详情
个地方行政机关的听证事宜。除了用审判式裁决方式解决纠纷外，还设有调解机构，以及专门针对公共行政机关劳动合同的仲裁部。[11] 上世纪70年代后，加州经验 38个行政机关和州公用事业单位的2007件听证案件。案件分为7大类，包括人事争议、机动车没收、许可、管制、不动产和土地使用、合同和歧视案件，其中行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-149919.html -了解详情
但是根据最高人民法院2004年5月24日《关于事业单位人事争议案件法律适用等问题的答复》，人事争议中的实体问题如果在人事法律方面没有规定的，应当适用劳动法的有关规定 发出终止协议书，刘某不同意。8月25日，刘某向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决作出后，刘某不服诉至法院。 「争点及判决」 本案的主要争 ...
//www.110.com/ziliao/article-14663.html -了解详情
有关物件损害责任的相关规定处理。（三）关于因土地承包、征收、征用引发争议的处理问题23.审理土地补偿费分配纠纷时，要在现行法律规定框架内，综合考虑 严格依法区分劳动关系和劳务关系，防止认定劳动关系泛化。（一）关于案件受理问题26.劳动人事仲裁机构作出仲裁裁决，当事人在法定期限内未提起诉讼但再次申请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-627569.html -了解详情
有关物件损害责任的相关规定处理。（三）关于因土地承包、征收、征用引发争议的处理问题23.审理土地补偿费分配纠纷时，要在现行法律规定框架内，综合考虑 严格依法区分劳动关系和劳务关系，防止认定劳动关系泛化。（一）关于案件受理问题26.劳动人事仲裁机构作出仲裁裁决，当事人在法定期限内未提起诉讼但再次申请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-625902.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务