的良好关系；C类因素人力因素，包括管理才能、良好的劳资关系、优良的员工培训计划、组织结构、良好的公共关系；D类因素排他因素，包括接触和使用 ；反之，如果相同数量的资本，获得了低于市场平均利润率的利润，那就说明企业一定存有某种不可识别的起消极作用的资本，即负商誉（Negative Goodwill）。 ...
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企业内部奖励性的配股方案；协助企业搜集政策文件，制订合理保护企业的员工雇佣手续；工伤事故处理、劳动争议解决，。 9、企业专利、商标、工业产权、著作权 风险控制及转移等提供全程法律服务。。 11、对企业采购人员、销售人员、财务人员等进行法律基础知识培训，避免“合同陷阱”，预防“职业犯罪”等。 12、协助 ...
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工作制度，使内部管理工作有章可循，规范化;另一方面，也可以通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式提高企业有关人员的法制观念，丰富其法律知识和技能，从人员素质 承担哪些义务，怎样尊重他人，怎样保护自己，如何平息纠纷、解决矛盾，从而使企业及员工知法、懂法，合法地进行内部管理活动和和谐相处;顾问律师也可以为 ...
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律师担任企业法律顾问的具体职责1、 解答甲方关于法律问题的咨询，并提出意见或建议；2、 应甲方要求参与商业活动的谈判及合同、协议等法律文件的制作 10、 完善、建立甲方内部规章制度及运作机制；11、 提供与甲方经营活动有关的经济信息和法律信息；12、对甲方员工进行法律培训教育 13、其他双方约定的服务...
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个人基本情况等未能逐项进行严格审查而只是粗枝大叶审查一看，致使有些人利用一些企业的合同、授权委托书或借用、盗用他人资质与其签订合同，致使自身权益无法挽回或 及权限。同时要树立和强化企业领导管理层及员工的合同风险意识，督促相关职能部门平时做好关于合同基本知识方面的培训工作。 二、企业相关职能部门要加大相 ...
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就涉及到立法所影响的劳动保障监察机构、劳动保障监察员、劳动保障主管部门、企业员工、工会等；上海市所进行的《上海市历史文化风貌区和优秀历史建筑保护 的理论知识，并熟悉专门的方法技术，而公共组织人员本身往往缺乏这方面的系统培训。[5](P.90) 为弥补立法内部评估的缺陷，很多国家注重外部评估主体及制度的 ...
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；管理者的目标是完成责任目标、获得业务运行的真实报告；普通员工的目标是遵从企业的内部规章制度，不断提高企业的生产经营效率。 （3）要有先进的管理控制方法和高素质 是对内控系统应当进行有效和全面的内部审计。内审要独立进行，应得到适合的培训，并配备称职和得力的人员。内审作为内控系统监督评审的一部分，应当向 ...
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反应。 在劳动力市场上，也可实施风险交流方案[40]：要求雇主必须的以新员工培训等方式告知雇员工作相关风险，工人就可以关于风险信息做出放弃工作或要求 对此类现象的理论化阐释迄今为止也只是刚刚起步。在中国，近年来也开始出现要求企业公开相关环保信息的规范，[47]但无论实务界还是理论界，基本上仍是从有利于 ...
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；管理者的目标是完成责任目标、获得业务运行的真实报告；普通员工的目标是遵从企业的内部规章制度，不断提高企业的生产经营效率。 （3）要有先进的管理控制方法和高素质 是对内控系统应当进行有效和全面的内部审计。内审要独立进行，应得到适合的培训，并配备称职和得力的人员。内审作为内控系统监督评审的一部分，应当向 ...
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企业文化及改变管理人员理念，确立职务及责任，增进法律风险意识和加强培训，落实责任的承担；法律风险管理系统包括：商业信息和法律风险信息，法律风险数据库及 电力公司、CBS电视台、NCCL 公司、Sempra Energy公司、希尔顿饭店等企业，其每千名员工所拥有的法律顾问数分别达到4．2、8．3、10． ...
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