职工参与制度日益得到认同与重视。以德国为代表的许多欧盟成员国竞相通过职工参与公司董事会(单层制经营机构的场合)或监事会(双层制经营机构的场合)、劳资双方商定的机关 可以进一步区分为经营管理者一般员工。他们都是为了自己的利益而参与公司的活。所以，公司内部必然存在着既统一又矛盾的复杂的利益群体关系。 三、 ...
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职工参与制度日益得到认同与重视。以德国为代表的许多欧盟成员国竞相通过职工参与公司董事会(单层制经营机构的场合)或监事会(双层制经营机构的场合)、劳资双方商定的机关 可以进一步区分为经营管理者一般员工。他们都是为了自己的利益而参与公司的活。所以，公司内部必然存在着既统一又矛盾的复杂的利益群体关系。 三、 ...
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章程通过任意条款在不违反强制性法律、诚实信用原则、公序良俗原则和公司本质的前提下，自由规范公司内部关系。如，为尊重股东自由，允许股东之间就公司 实施后，国务院通过决定形式(国务院第412号令)保留行政审批项目500项，其中有多少涉及公司登记的前置审批尚不明确。二是法律、行政法规有关前置审批的规定不明确 ...
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单一股东的存在，监事会也很难发挥作用。这样，投资者有绝对的权威，在公司内部不存在对其行为的有效约束，缺乏机构之间的制衡，一人股东全部控制 法》 [M]. 北京:人民法院出版社，2001年版，第65页。 [3] 姜慧菊.一人公司之利弊及其立法完善[J].许昌学院报，2005年第4期，第148-151页。 ...
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违规行为还包括知情交易、股票操纵、短信交易等。所谓知情交易多是上市公司内部人及相关知情人利用内幕信息所为的交易行为，其危害在于破坏了公平交易的 大学望江校区法学院08级民商法学硕士研究生。 【注释】 [①] 详见保监会.保险公司独立董事管理暂行办法.2007年6月4日. 【参考文献】[1]王学义.企业 ...
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违规行为还包括知情交易、股票操纵、短信交易等。所谓知情交易多是上市公司内部人及相关知情人利用内幕信息所为的交易行为，其危害在于破坏了公平交易的 大学望江校区法学院08级民商法学硕士研究生。 【注释】 [①] 详见保监会.保险公司独立董事管理暂行办法.2007年6月4日. 【参考文献】[1]王学义.企业 ...
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进行规定的设想有点不切实际，还是以公司法对此进行一个宏观的规定为宜。考虑到公司大小规模差别悬殊，定额上限实难以统一，因此规定比例上限是比较切实可行的办法。 内部制衡机制的运用，而不是事前的行政干预。只有当公司内部救济机制运用无效后，国家才应通过司法手段提供救济。 是否符合捐赠决策权限归属的分配，容易 ...
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一样，都是集团公司经济利益一体化的必然要求。基于集团公司经济利益的一体化，多数国家的公司法律，普遍将集团公司成员之间的相互担保，列为法律明文许可的范畴。如果禁止对 本公司的股东或者其他个人债务提供担保的，却不属于公司内部关系自由约定的范围。因为，对此国家已有强制性的规定，即《公司法》第60条第3款规定 ...
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须陷入僵局，即客观上存在经营管理的严重困难情形 如何理解公司经营管理发生严重困难?公司经营管理属于公司内部事务，外界又何以知晓？当事人如何举证？笔者认为， 解散请求权，根据任何人不得从其错误行为中获得利益的自然法原则，对于形成公司僵局负有过错的股东应排除在请求权主体之外，防止负有过错的股东通过诉讼获取 ...
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。直到1938年，美国注册会计师协会颁布的职业守则中才确认了禁止会计师事务所以公司化运作的规则。 从此，对于组织化的会计师执业活动而言，合伙不仅成为唯一的制度 了公司的独立性与合伙的灵活性双重优点，既保持了出资人对公司债务的独立性，同时又在公司内部事务管理方式上拥有多种选择，因此被公认为是一种受到法律 ...
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