，或者法院的生效行政裁判文书，向破产债务人主张权利。 [8]如果在法院受理破产申请后才发现欠税，税务机关应当直接向法院申报债权，无需另行制作税务处理决定书。从 上看，这样理解没有问题。无论是债权人还是债务人申请破产，在破产申请受理前六个月内，破产原因可能早就存在。当债务人明知即将破产时，就有可能有选择 ...
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在80亿元人民币的旅游总收入中，政府获得旅游公司的税收；公司投资方获得利润。当地农民获得在公司打工的工资收入，工资通常占总收入的25%左右。按照450万游客 即使农民收入不增反减的时候，当地GDP和人均GDP数字仍然可以提高。 三、三个产业的比较 对我国第一、第二和第三产业情况的比较，可以解释造成这种 ...
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、几百万甚至更大的损失，一个公务员如何赔偿得起！如对其追偿采取按月扣工资的方式，不知要扣到猴年马月！其实，因登记错误造成的损害可能数额巨大，让登记 给租赁公司的设备。这种情形，显然不能把这些设备交付给买受人租赁公司，以完成设备所有权的移转。怎么样才能够既使该企业继续占有这些设备又实现其所有权向租赁公司 ...
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行为。换言之，这种帮助行为既具有促进犯罪的一面，又具有合法利用的一面。雇主尽管确知雇工领取工资后不会依法缴纳个人所得税，还是依照劳动契约的规定支付雇工工资，雇主 的保护范围内实现）时，才能将该结果归属于行为人。故实行客观归责必须具备三个条件：一是行为制造了不被法允许的危险。现代社会是一个充满危险的社会 ...
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对3年以下的短期租赁优先保护承租人的利益，而3 年以上哪怕是3年多几个月就优先保护抵押权人的利益，这又是否合理呢？ 笔者认为这种以租赁期限作为 承包人的合法权益，特别是使农民工工资问题得到解决。但对于建设工程承包人优先受偿权的性质，学界颇多分歧。主要有三种观点：不动产留置权说[5]、法定抵押权说[6] ...
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只会寻求经营者利益的最大化。 显然，目标或者说利益的不一致是委托代理风险产生的直接动因。此外，另外三个因素则给委托代理风险的产生提供了现实条件： 采购权、进出口权、投资决策权、产品经销权、资产处置权、联营兼并权、劳动用工权、工资奖金分配权、内部机构设置权、拒绝摊派权和请求权。这些国有企业改革的模式尽管 ...
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不就是一个合同吗？如果赢利企业的工人反对联合或者工会反对联合，或者说公司监事会提出异议，不同意合并，能不能够给它一个反悔的机会，解除或者撤销这个合同呢？因为按照现在的 来说，供方没有按时供应设备，造成需方一条生产线停了下来，停下三天、五天、一周或者半个月，那么他的可得利益不就是他的盈利吗？这个盈利可以 ...
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不需要国有经济控制的行业和领域的国有企业在依照公司法改建为公司后，应将其国有股份与出资转让给自然人和国有企业以外的企业法人，彻底实现股权多元化。今后， 、投资、工资等方面实行严格控制。竞争性国有企业是国家只持有其部分股份的企业，其经营受国内外市场竞争的影响。国家之所以对这些企业参股，主要基于三个原因： ...
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公司总裁的调查结果表明，股东财富每增减1000美元，总裁的工资加奖金才有1.4美分的变化[65]，两者相差71428倍，可见股东和经理之间的共同利益并不 的交易和给董事的薪酬进行广泛披露（SEC制订的14A表格），征求此种投票权的声明应和包含公司最近两个财政年度业经审计的资产负债表、最近至少三个财政 ...
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决定制度安排效率结果的主要物资要素是组织生产活动的企业的规模。企业规模的选择取决于三个条件：企业存在的基本条件：MC2、外部性。在可持续发展理论中，农业生态 土地陆续出售，“用于建设工厂、私人别墅。耕地基本卖完后，小学操场也被出售给私人修建房屋。”参照邓大才，前揭注37，页36。[108]例如南方某省 ...
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