(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务 身份证明; (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的 ...
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义务为由而主张免责?笔者以为,应视具体情况而定,比如有些公司管理比较规范,其公开的规章制度对保密义务规定得非常明确,此时不需要权利人与员工另签订保密协议 实践当中,由于我国大部分侵权人做假账现象普遍存在,所以即使获得了侵权人的财务账册,也往往很难计算出侵权人获利情况。2006年《最高人民法院关于审理不 ...
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。行政垄断主要有两种方式,一是通过本地区或本部门颁布的行政法规、规章制度以及“红头文件”等实施行政垄断;二是通过口头的、传令式的“默契”实施行政垄断。 ;也可以直接向人民法院提起诉讼。”第五十四条规定:“对垄断依法实施监督管理的有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,给予行政处分;情节严重, ...
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:一是对国家任用干部的监督;二是对国家财产管理的监督;三是对国家工作人员执行国家政策、法律和各种规章制度的监督;四是对国家工作人员特别是国家干部 的所有人员具有普遍约束力,单位所有人员必须严格遵守。从目前状况看,国家机关、国有公司、企事业单位,其制定的制度林林总总,涉及到工作的方方面面,但对制度的执行 ...
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通知》(劳社保[2005]12号)文件精神,供电企业所制订的各项《规章制度》中不包含对村电工的管理,不适用于村电工,没有对村电工形成约束力,只对全民职工 2000]971号),要求趸售县供电企业在上划直接管理过程中,省电力公司要规范运作,加强内部管理,进行财务并账和统一核算,各地方政府和电力企业要创造 ...
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。 2、甲方的义务: (1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。 (2)自主负责解决经营过程中发生的事件,相关经营条件及经营设备投资由 声明 (1)甲乙双方仅是挂靠经营关系,双方具有独立的经营地位,不存在内部管理关系。 (2)为了经营需要,甲方同意为乙方开立银行资金帐户和提供相关经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-365041.html -
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。 2、甲方的义务: (1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。 (2)自主负责解决经营过程中发生的事件,相关经营条件及经营设备投资由 声明 (1)甲乙双方仅是挂靠经营关系,双方具有独立的经营地位,不存在内部管理关系。 (2)为了经营需要,甲方同意为乙方开立银行资金帐户和提供相关经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-365040.html -
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、福利项目多样化、加班费约定普遍、发放形式多样等特征。 近年来,用人单位与单位高级管理人员的劳动争议明显增加,由于他们的薪酬分配方式较为复杂,在履行中更易 下即离职,剩余的工资如何发放并没有明确的规定。实践中通常根据公司章程、相关规章制度及双方约定进行衡量,若约定不明,劳动者则可主张根据年薪按服务月份 ...
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乙方的义务:1、甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度,乙方须无条件地执行。2、乙方的营业时间必须与甲方相一致, 有特殊情况要理发须征得甲方同意。3、乙必须按甲方的要求做好各种财务报表,并如实提供各种财务报表。4、乙方必须执行甲方提供的商品Q.M.P的管理规范 ...
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它也受国家或政府的直接管辖和监督,国家的决定、行政机构的命令和种种行政规章制度也都对国有企业的经营直接产生作用,与纯粹的商业组织比较,它更具行政机构 以取代过去仅靠国家全额投资兴办企业并直接经营管理的单一局面。但国有企业改革并不等于将所有的国有企业一刀切,全部公司化。而必须是对国有企业的现状进行深入 ...
//www.110.com/ziliao/article-287242.html -
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