批判。他们认为当伯尔和弥恩写他们的《现代公司和私有财产》一书时的经验证据并不能证明公司中的不同类型控制对利润的影响[21]。德姆塞茨把公司结构 无表决的股值高出大约１０－２０％[45]。金格尔斯的发现表明绝对按比例分配公司剩余资产不是一个普遍接受的原则。即使在美国公司融资更加依赖股票市场，有表决权的 ...
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中便是承诺人给予受诺人得到他在交易中的合理期待的同时追求自身的利润，这种利润是合法的，它既是社会主义市场经济的分配机制，又是合理配置资源所需要的， 方便当事人在赔偿相对方合理损失后与第三者重新建立交易关系，使当事人有可能获得更好的经济利益。现阶段，在一定意义上说要提高经济效率，使生产资料有更好的效用， ...
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的福利就是要吸引优秀人才，并激励职工尽力发挥自身才能，提高工作绩效，从而为企业创造更多利润。 日本的劳动制度是终身雇佣制，企业同职工有一种长期的依附 收到好的效果。 在中国，由于职工享受企业福利是法定权益，企业采用的又是平均主义的分配方式，职工的劳动好坏对福利待遇并无多大影响，导致了企业福利在实践中 ...
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优惠在某种程度上改变了不同规模企业的原有的税收负担的分配比例，而改变分配比例的合理化依据就是前文所论述的税法的实质正义的价值目标；那么进行税收负担的重新 以不含税价格进入国际市场。再投资退税是指如果企业将分得的利润用于再投资，给予退还再投资部分的已纳税额，目的是为了鼓励再投资。 以各种税收优惠措施鼓励 ...
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在统一的保险经营规则制约下，随着市场竞争的加剧，中外资保险公司直接承保利润的量差将会越来越小。只有通过加强管理，降低经营成本，加大资本经营力度，才有 员等级工资制，引进并建立能评价员工劳动质和量的分配考核指标体系，真正建立起员工收入与个人工作业绩挂钩的分配机制。在公司经营管理层引进分类考核、经理年工资 ...
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使用收取的权利金更为可观，何况这是一种低成本且几乎无风险的收益，构成许多跨国企业利润的重要组成部分。 (三)智力资本与股本具有同质性 在公司法上，公司资本具有 托管账户暂存股票、进行限制股份转让的安排、将分配利益贷记。若该劳务未能履行，托管股份、受限制的股份以及贷记的分配利益，可能全部或部分被消除。[ ...
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为考虑的前提。马克思韦伯认为：现代市场经济的参与者特别重视对于长期利润的精细和有系统的计算，而不是通过简单的投机行为和短期行为获取暴利。由于现代经济是大规模 社会功能上考察，商事法是发展法、动态法。商事活动谋求的是超过资本的价值并进行分配，商法设置并保证的营利机制，具有直接促进社会财富积聚和增长的社会 ...
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从数十元至上百元不等。理之当然，开瓶费、酒水费成为了餐饮企业获取丰厚利润的又一重要途径。 也许有人认为，餐饮企业如果不收取开瓶费，将会导致许多消费者 利于消费者的条款，例如免责条款、先权条款、法院管辖条款，对契约上的危险及负担作不合理的分配 [6]，一般消费者纵能了解其真义，知悉对己不利条款的存在，亦 ...
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的资本份额。（2）公司经营利润的转化。为扩大再生产的需要，企业通常不会将年度盈利全部分配给股东，而是以公积金的形式保留一部分盈利在企业内。 规定了生产性公司、商业批发公司、商业零售公司以及咨询、服务性公司所必须具备的最低注册资金数额, 不再对最低自有流动资金数额作出限制。 由于实践中外商投资企业法及其 ...
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的题中之意被引申出来；另一方面，虽然宪法文本明确提到了公民(citizen)，但流浪者的公民权却在近一个世纪内都没有得到落实。如果宪法条文不能付诸实施，那么再完美 基金的谨慎管理，并为居民在居住期间内所创造的有形和无形各类贡献分配利益。最高法院以8:1判决州的利润分配方案违反了平等保护条款。伯格法官的 ...
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