相区分，它是从法律制度层面上讲，而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明，按照劳动合同的规定，张三的上班时间为周一到周五，朝九晚 情形。就程序选择而言，根据修改前的规定，当事人对这些行政行为不服的，必须先提起行政复议，之后才可以提起行政诉讼；根据修改后的规定，当事人既可以提起行政复议，又可以 ...
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让对方的公司或法定代表人签章。 2. 合同履行规则 合同履行规则，是指法律规定的适用于某类合同或某种情形，当事人履行合同时必须共同遵守的具体准则。合同 通过签证单等书面证据固定，或者对已形成的证据未妥善保管，导致诉讼中举证困难，权利难以得到有效保护。 八、劳动纠纷 劳动合同法明确了劳动合同双方当事人的 ...
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超过当地行业平均收入的，例如一倍以上的，一般还要要求对方提供纳税凭证或劳动合同及职务聘任等资料予以佐证。严格来讲，单位出具的收入证明最好能够说明受伤 无生活来源的成年近亲属，未成年人当然属于扶养范围，成年近亲属严格来讲，必须是没有劳动能力且无其他生活来源，例如到达退休年龄但可以领取退休金、离休金、政府 ...
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合同履行地和用人单位或者用工单位所在地基层人民法院起诉，同一受理立案的，由劳动合同履行地的基层人民法院管辖，先后分别受理立案的，由后受理立案的基层人民法院 会议纪要，对于及时满足实践需求，在一定程度上统一裁判思路、标准和尺度，有效化解矛盾无疑具有重要的意义，各级人民法院一定要贯彻落实好此次会议精神。对 ...
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书面劳动合同，若用人单位在用工之日起一年内不签订书面劳动合同，则应每月支付2倍的工资(但第一个月不支付，因为是法律规定的宽限期)，并补订书面劳动合同; ，即是合法有效的。 企业单方与“三期”女职工解除劳动合同时，应十分谨慎，只有女职工存在严重过失等符合《劳动合同法》第39条规定的情形时，企业才有权解除 ...
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民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数，必须是单数。 适用简易程序审理的民事案件，由审判员一人独任审理。 陪审员 十一条涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷，当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，提交中华人民共和国涉外仲裁机构或者其他仲裁机构仲裁 ...
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经理的职权作出限制，并未规定董事会解聘公司经理必须要有一定原因，该章程内容未违反公司法的强制性规定，应认定有效，因此佳动力公司董事会可以行使公司章程赋予 合同的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果： 浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（ ...
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相区分，它是从法律制度层面上讲，而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明，按照劳动合同的规定，张三的上班时间为周一到周五，朝九晚 情形。就程序选择而言，根据修改前的规定，当事人对这些行政行为不服的，必须先提起行政复议，之后才可以提起行政诉讼；根据修改后的规定，当事人既可以提起行政复议，又可以 ...
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求没有根据;也不存在“未签书面劳动合同”和“未补签无固定期限劳动合同”问题。因此，申请人的申诉请求1、4、5三项都是错误的，应不予支持而 总额内，按照国家有关政策自主确定”。按照管理权限，被申请人的工作人员工资标准必须由上级主管部门核准。被申请人在“核定”标准以下，“最低生活保障标准”以上，自主确定 ...
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虽然知道转让标的物为共有，但其有理由相信转让人的处分是共有人共同意思表示的，可以认定转让行为有效。 另一种意见：转让人转让登记在其个人名下的共有物 签劳动合同经劳动者本人同意，或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的，不影响劳动合同效力。 56、用人单位和劳动者在竞业限制条款中约定的违约金过分高于 ...
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