民事责任。因此，对于某一具体事项中注意义务及其是否违反的认定，最终归于法院。有趣的是，独立董事制度可能有助于加强对于疏于自律的专业中介机构的惩戒，比如 变国有的企业为以劳动雇佣国有资本为基础的劳动者所有的企业”。[39]根据一项对1995年深交所和上交所上市公司的调查，职工代表在监事会中的比例分别占到 ...
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不经公司领导批准办理延期手续，更逾期7个月零23天未到公司报到，按被告单位管理制度和原、被告协议，同时也属劳动法第二十五条第（二）项 自行离职十五天以上，即为单方解除劳动合同。”“按自动离职处理”既是用人单位的规章制度规定的劳动者违反劳动纪律应承担的不利后果，也是本案中用人单位与原告约定的劳动者违约 ...
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2条中规定，本法的适用范围排除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。所以，如果是雇主以个人名义 程序制定的规章制度及《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，对贺某的严重违反公司规章制度的事实，经研究决定与其解除劳动合同的做法符合法律法规的规定。但是 ...
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共和国劳动法》的有关规定确立和职工之间的劳动关系，建立企业破产解除用工合同、劳动者受偿后自主择业的市场化机制，妥善处理破产企业职工补偿问题。（二）律师 公司财产为他人提供担保或对外投资；4、禁止违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；5、禁止未经股东会或者股东大会 ...
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与劣势并存。如何规避其缺陷，发挥其优势，是我国引入并运用股票期权机制，发展现代企业公司制度需要认真思考的问题。本文将从事前法律规范的指引、事中公司内部 有风险的，因此这种支付方式是违反《劳动法》的。我国应当对《劳动法》第50条作出修改，允许公司以股票期权的形式支付劳动者的部分收入，使股票期权成为劳动者 ...
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的竞争，为此，必须调整与生产力发展不相适应的制度与观念。早些年，笔者曾到好莱坞考察美国的电影产业，哥伦比亚电影公司首席律师的几句话，令人印象深刻。他 鉴别它的质量是否符合既定的标准，以保证产品的功能和用途。同时也是考察劳动者行为是否符合既定技术规范的手段。这种作法，古已有之，如果谁偶尔有幸见到的被拆毁 ...
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起来而不敢承认结果差异也是对社会主义本身的误解,这种平等的权利,对不同等的劳动者来说是不平等的权利。它不承认任何阶级差别,因为每个人都像其他人一样只是劳动者 、履行合同失职被骗都侵犯了公司制度,但刑法只处罚前者,而使私人公司的发展受到了法律设置的人为障碍。(当然若将对国有公司的保护纳入渎职罪一章而体观 ...
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执行官和首席财务官。55.6 律师应当协助企业完善董事的权利、义务和责任制度。董事权利是一种包含职权和权利，包括出席权、表决权、选举权和被选举权 财产为他人提供担保或对外投资；55.8.4 禁止违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；55.8.5 禁止未经股东会 ...
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年增加100万人。[17]由于劳动力的过剩，众多的劳动者就存在着就业困难和失业的危险。因此，在公司中人力资本与资本要素相比就处于非常不利的地位。在 ，第69页，中国人民大学出版社2005年版。 [3]杨文珠：《股份有限公司监事会制度的重构》（博士论文），载于中国知网博士学位论文全文数据库。 [4]徐凤 ...
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年无力偿债规则》（The Insolvency Rules 1986）。前者规定了公司董事以及破产法上的清算人、管理人违反义务时的资格取消和处罚，后者实际上是1986年无力偿债 法律关系的消灭，如双务合同的解除、债的抵销等。 由重整制度的性质，我们多少可以看以窥见，现代商法正在朝着目标复合、价值多元、 ...
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