以擅自离职为由辞退。公司被劳动仲裁判令其赔偿后不服，向法院提起诉讼。北京市朝阳区人民法院一审判决北京龙城丽华快餐有限公司败诉，赔偿小石共计4.1万余元。 和失业保险、未签署书面劳动合同等违反法律规定行为，法院最终判决北京龙城丽华快餐有限公司与小石存在劳动关系，支付小石拖欠工资、未签订书面劳动合同的双倍 ...
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致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。 (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，按照实际减少的收入计算;护理人员没有收入 ...
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通；3、中国建设银行存款凭条6张；4、北京市家具买卖合同及收据；5、销售合同及收据；6、承包合同及支付租金、水电费等费用的凭证；7、金融街店 、一审判决法律适用错误。康公司是外商投资企业，根据《中华人民共和国外资企业法》规定，中国公民不得成为外资企业的股东或任何意义上的投资人，所谓挂靠合同必然属于无效 ...
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27规定，丧葬费按照受诉地法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算的规定，明确了对丧葬费的赔偿采取了一次性给付的定额赔偿方法，即一次性 年版，第715页。如在全国人大法工委的何山先生提起的打假索赔案中，北京市西城区法院判决律师费作为损害的一部分由被告方承担赔偿责任。 [4]黄松有主编：《 ...
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影响了物业公司的经营收入，高欠费率将导致物业公司因此减少资金投入、拖欠员工工资和社保费用，拖欠公共水电费。物业公司将陷入经营困难，甚至亏损的境地，在不得已 合理期限内仍未交纳物业费，物业服务企业可以向法院起诉业主，请求支付物业费。结合上述规定，笔者认为，可以通过以下举措来进一步解决业主拒交物业费的问题 ...
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规定》,但都不是真正意义上的劳务派遣。1999年北京市政府颁布了《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》,尽管只是一个地方规章,其却是中国第一次从法律层面 被派遣劳动者劳动报酬的义务。法律不如明确规定,被派遣劳动者在用工单位工作期间,由用工单位直接向被派遣劳动者承担支付工资、加班费、绩效奖金及其他福利;而在 ...
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影响了物业公司的经营收入，高欠费率将导致物业公司因此减少资金投入、拖欠员工工资和社保费用，拖欠公共水电费。物业公司将陷入经营困难，甚至亏损的境地，在不得已 合理期限内仍未交纳物业费，物业服务企业可以向法院起诉业主，请求支付物业费。结合上述规定，笔者认为，可以通过以下举措来进一步解决业主拒交物业费的问题 ...
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》,但都不是真正意义上的劳务派遣。1999年北京市政府颁布了《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》,尽管只是一个地方规章,其却是中国第一次从法律 层面 被派遣劳动者劳动报酬的义务。法律不如明确规定, 被派遣劳动者在用工单位工作期间,由用工单位直接向被派遣劳动者承担支付工资、加班费、绩效奖金及其他福利;而在 ...
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规定》,但都不是真正意义上的劳务派遣。1999年北京市政府颁布了《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》,尽管只是一个地方规章,其却是中国第一次从法律层面 被派遣劳动者劳动报酬的义务。法律不如明确规定,被派遣劳动者在用工单位工作期间,由用工单位直接向被派遣劳动者承担支付工资、加班费、绩效奖金及其他福利;而在 ...
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北京市中同律师事务所 康建龙律师 2009年12月16日上午，作为北京市西城区人民政府德胜街道社区公益律，上午在为社区居民提供法律咨询时，赵先生的一个 、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税”同时还规定了“超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除 ...
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