无固定期限劳动合同后， 只要劳动者不出现违法情况， 用人单位都不能辞退劳动者， 因此， 用人单位便丧失了雇佣劳动者的灵活性。 1.1.2《劳动合同法》 措施， 而现行《劳动合同法》对无固定期限劳动合同的订立条件规定和用人单位与劳动者约定劳动合同终止条件的过度限制， 一定程度上会影响劳动力资源配置效率， ...
//www.110.com/ziliao/article-795696.html -了解详情
退休金或其它涉及劳动者工资性收入、工伤赔偿、支付经济补偿金等案件，人民法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚、适用法律基本正确，只是认定给付的数额明显不当的 原则，同时鉴于劳动关系又具有行政性质，所以又规定，涉及用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动关系、减少劳动者工资收入、劳动者工作年限的计算等决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-776343.html -了解详情
劳动者不能胜任原工作的证据,因此其解除劳动关系属违法。最终裁判认为用人单位系违法解除劳动合同，应当支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金XX元。 律师评析 《 不能证明劳动者不能胜任工作、拒绝调岗,进而旷工足以导致被辞退的行为。用人单位作出解除与劳动者劳动合同的行为,显然缺乏事实和法律依据,应属于违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-743987.html -了解详情
劳动关系的情况下，是否应支付劳动者报酬，其合理性应予以商榷。 7、如何确认用工单位的劳务派遣数量超过10%及此时的用工效力问题。 《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位炊事员）出庭作证，证明2013年4月1日，用工单位领导到厨房通知周某其被辞退。周某工资银行对账单显示劳动合同解除前12个月的月平均工资为 ...
//www.110.com/ziliao/article-620291.html -了解详情
虽然进行过培训，但没有证据可加以证明的话，则用人单位的辞退行为就是违法的。 六、关于用人单位规章制度的合法性问题 如何既保障劳动者的合法权益规范，又维护 2、关于侵犯职工通信自由的规定 《汕头条例》第三十三条规定，禁止用人单位及其管理人员侵犯职工通信自由。 公民的通信自由，是宪法规定的公民人身自由权 ...
//www.110.com/ziliao/article-559479.html -了解详情
一、劳动者岗位的工时工作制度应根据实际工作情况予以确定 【裁决要旨】虽然用人单位对劳动者的工作岗位申请实行特殊工时工作制并获得批准，但如果劳动者岗位作息制度已 与劳动者签订书面劳动合同的故意。在劳动者拒绝签订书面劳动合同的情形下，用人单位有权将其辞退。 案例五、劳动者在劳动关系解除或终止后应当返还用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
其缴纳基本医疗保险。（二）若乙方所从事的工作属（①一般②特种）职业，租赁单位 （①同意②不同意）为其办理 （①意外伤残保险 ②重大疾病保险）等辅助性保险。（三） 执行。九、被派遣人员的退还（一）乙方有下列情况之一者，甲方和租赁单位可提前辞退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。1、在试用期内被发现不 ...
//www.110.com/ziliao/article-374786.html -了解详情
之规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同，但是这种辞退限制只针对上述两条“无过错性辞退” 。若劳动者以“个人原因”、“身体原因”、“家庭原因”等理由申请离职，并在此后以用人单位欠发工资、欠缴社保等为由要求支付解除劳动合同经济补偿金一般是难以得到支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -了解详情
B 辞退或离职谁来举证 [案例] 在劳动争议案件中，当职工主张自己是被单位口头辞退时，单位往往会“反咬一口”，称职工是自动离职的。双方各执一词，谁都拿不出确凿证据，那么到底谁来证明？因为如果劳动合同期未满，单位无理由单方面要求劳动者解除合同，实际上是属于违法解除劳动合同。 [解读] 就这一方面来说 ...
//www.110.com/ziliao/article-373260.html -了解详情
之规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同，但是这种辞退限制只针对上述两条“无过错性辞退” 。若劳动者以“个人原因”、“身体原因”、“家庭原因”等理由申请离职，并在此后以用人单位欠发工资、欠缴社保等为由要求支付解除劳动合同经济补偿金一般是难以得到支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-370399.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务