了《加盟合同书》，并且，韩国某国际企业集团与北京某皮具有限公司共同向刘某签署了商标使用许可、专卖店经营授权书以及其他合同文件。《加盟合同书》规定，被 》第二条也规定，“本办法适用于外国公司、企业同中国公司、企业在中国境内设立中外合资或合作商业企业（以下简称合营商业企业）。暂不允许外商独资设立商业企业。 ...
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公司［6］；第18条规定，外商投资的有限责任公司适用本法，有关中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业的法律另有规定的，适用其规定［7］。这表明，法律允许 的决议，应以书面形式记录入档；同时，由他自己和由他代表的公司签定的交易合同，也应以书面形式记录入档。 4、建立一人公司股东的个人财产公示制度。 ...
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银行法》等等； （4）在扩大对外开放方面，已制定了《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》、《外资企业法》、《台湾同胞投资保护法》、《 1.作为国家机关 政府是国家机关之一，行使社会经济管理职能。例如，企业、公司设立登记，审批中外合资经营企业合同和章程，发放许可证，征税，金融监督管理，审计监督， ...
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记载事项的规定；票据法关于汇票、本票及支票绝对记载事项的规定；保险法关于保险合同应记载事项的规定，以及责任准备金、再保险、保险代理人与保险经纪人、保险业的 、在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业、私营企业等）设立登记制度、企业变更登记制度、企业注销登记制度2.企业整顿公示制度， ...
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公司之间的持股或控股关系，典型者如母、子公司关系。企业合同也是形成关联企业的一种方式。最后，关联企业的形成主要是为了追求一定的经济目的。形成关联企业的 成本、寻求合作、逃避税赋等方面的考虑；还可能是出于加强竞争能力的考虑。从法律角度来看，其目的则是一企业通过一定的手段以达到支配控制他企业经营管理的效果 ...
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招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》办理”。这个规定的第二条是：“合营企业 工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护，劳动纪律等事项，通过订立劳动合同加以规定。”所以，董事会有处罚设定权。不过，董事会在行使处罚设定权时 ...
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防范机制等各项管理规章制度，进行规范管理，为企业合同管理提供法律建议和意见，监督、跟进合同的履行； 3、协助草拟、修改、审查甲方在经营、管理活动中的合同、 书面法律意见及参与项目谈判； 7、在项目开展中，参与并协助企业同政府相关部门、各商业合作伙伴就甲方的运营和业务进行法律沟通与联系； 8、为企业与其 ...
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机器，对员工最基本的安全保障都不能予以保证。比如：企业不与员工签订公平的劳动合同，集体合同流于形式；忽视安全生产，劳动条件和环境极其恶劣，员工的 企业增加经济负担，不利于甚至有损于企业正常的生产经营活动[2].以这种经营理念来经营企业，在充分满足股东利益的同时，就势必要损害员工、消费者、供应商、竞争者 ...
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机器，对员工最基本的安全保障都不能予以保证。比如：企业不与员工签订公平的劳动合同，集体合同流于形式；忽视安全生产，劳动条件和环境极其恶劣，员工的 企业增加经济负担，不利于甚至有损于企业正常的生产经营活动[2].以这种经营理念来经营企业，在充分满足股东利益的同时，就势必要损害员工、消费者、供应商、竞争者 ...
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构成根本违约。柴里煤矿主张解除合同、退回出资款、承担违约责任的诉讼请求合法有依据，予以支持。遂判决:一、解除《合作经营印尼木材协议》;二、华东公司 买卖合同。对此，一审法院认为，商品房应是由房地产开发企业开发建设并向社会不特定公众公开出售的房屋。出售行为的社会化、公开化是商品房买卖的特征之一。本案中， ...
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