来源, 还为不同专利权人之间的交叉许可提供了便利[5]。还有证据表明, 专利权人对标准制定过程的积极参与增加了其专利技术作为必要专利 (Essential Patent) 进入标准的可能, 而必要专利是 ...
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来源, 还为不同专利权人之间的交叉许可提供了便利[5]。还有证据表明, 专利权人对标准制定过程的积极参与增加了其专利技术作为必要专利 (Essential Patent) 进入标准的可能, 而必要专利是 ...
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来源, 还为不同专利权人之间的交叉许可提供了便利[5]。还有证据表明, 专利权人对标准制定过程的积极参与增加了其专利技术作为必要专利 (Essential Patent) 进入标准的可能, 而必要专利是 ...
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来源, 还为不同专利权人之间的交叉许可提供了便利[5]。还有证据表明, 专利权人对标准制定过程的积极参与增加了其专利技术作为必要专利 (Essential Patent) 进入标准的可能, 而必要专利是 ...
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来源, 还为不同专利权人之间的交叉许可提供了便利[5]。还有证据表明, 专利权人对标准制定过程的积极参与增加了其专利技术作为必要专利 (Essential Patent) 进入标准的可能, 而必要专利是 ...
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来源, 还为不同专利权人之间的交叉许可提供了便利[5]。还有证据表明, 专利权人对标准制定过程的积极参与增加了其专利技术作为必要专利 (Essential Patent) 进入标准的可能, 而必要专利是 ...
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的权利，在制定过程中忽视了单位职工的合法权益，容易产生劳动纠纷。劳动法、劳动合同法均明确劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。显然 单位的行业特点和劳动者的具体工作岗位进行合理性判断。用人单位在劳动规章制度的制定时一定要考虑到合理性的一面，遵循国家劳动立法的大致方向，保障企业职工 ...
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司法解释更多地是针对民间借贷纠纷处理的程序性问题和实体性标准作出规定，在制定过程中，特别注重平衡借贷法律关系各方当事人对合法权益的关切，严格按照程序和 ；4．借款人或者出借人的借贷行为涉嫌犯罪，或者生效的判决认定构成犯罪，民间借贷合同并不当然无效，而应当根据合同法第52条和本司法解释第14条规定的内容 ...
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可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”此条款规定企业的规章制度 的制定过程，只要符合“民主程序制定”、“ 合法性”、“ 公示”三项要求就可以作为法院审理劳动争议案件 企业与劳务派遣工之间是劳务关系，劳务派遣工与派遣企业之间才是劳动合同关系。企业只能依据《劳动合同法》第六十五条规定：“被派遣劳动者有 ...
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作用，进而影响国家的经济利益。从这个意义上说，某些大国在《汉堡规则》制定过程中对之拼命鼓吹，而在规则生效后却偃旗息鼓，并非没有缘由。[2]218 是一部权益保护法。《鹿特丹规则》在一定程度上颠覆了这种传统，其关于批量合同的规定成为争议的焦点，也成为公约获得批准的障碍之一。[④] 第二，实用主义是海上 ...
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