无法进行，承包人停止施工超过56天，发包人仍不支付工程款(进度款)，承包人有权解除合同;②承包人将其承包的全部工程转包或违法分包给他人的，发包人有权解除 发出通知前7天告知对方，通知到达对方时合同解除。对解除合同有异议的，按照解决合同争议程序处理。 合同解除后，当事人双方约定的结算和清理条款仍然有效。 ...
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；对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第２５条规定的原因而解除劳动合同的，属用人单位行使单方解除劳动关系的权利，其性质是单方行为，不需要对方（劳动者） 到达对方（劳动者），该行为即发生法律效力，因此，单方解除劳动关系的，可以解除通知到达对方的日期为劳动关系解除的日期；劳动者根据劳动法第３１条规定单方解除 ...
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个月以书面形式通知或发放相当于1个月经济补偿金的方式，与劳动者解除劳动合同。3、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，没有缴纳而导致劳动合同解除的，用人单位 、根据你现在的情况，最好能先向当地劳动监察部门进行举报，同时保留好原劳动合同，以及能证明你与企业存在劳动关系的证据，比如工号牌、工作服、工资条、考勤 ...
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注册资本、章程、法定代表人及其他工商登记事项时，应在变更后______日内书面通知贷款人；9．10 借款人涉及重大经济纠纷诉讼或出现财务状况恶化、可能危及贷款安全 解除的，必须经双方协商一致。合同变更、解除的，不影响各方要求赔偿损失的权利；合同解除的，不影响本合同中规定的争议解决条款。11．2 借款人 ...
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工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的；3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 11.因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；12.法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿金的标准：经济补偿按劳动者 ...
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解除理由是因员工在订立劳动合同过程中存在欺诈。用人单位在这里的书面解除通知权，不仅仅是权利，也是用人单位一项义务，否则可能承担不利法律后果。 治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于医疗费用25％的赔偿费用；⑤劳动合同约定的其他赔偿费用。 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解 ...
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，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 知识拓展： 劳动合同解除的适用情形 《劳动法》第二十四条规定经合同当事人协商一致，劳动 劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的 ...
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七条 承租人可以将租用的船舶转租，但是应当将转租的情况及时通知出租人。租用的船舶转租后，原租船合同约定的权利和义务不受影响。 第一百三十八条 船舶 船的时间和地点以及条件、船舶检验、船舶的保养维修、租金及其支付、船舶保险、合同解除的时间和条件，以及其他有关事项。 第一百四十六条 出租人应当在合同约定的 ...
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脱密制度是企业为了保护商业秘密有效手段之一，然而在《劳动合同法》实施后出现了代通知金制度，导致实践中企业怨声载道，所以条例作出了明确规定，也是对《劳动合同法》 上一个月的工资标准确定。上一个月工资不能反映正常工资水平的，按照劳动者在劳动合同解除前十二个月的月平均工资确定；不满十二个月的，按照实际月平均 ...
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、重量、包装及对安全、卫生或健康的要求不符合合同的规定则买方应向卖方发出索赔通知，并有权以上述条款规定的检验机构签发的检验证明 全部得到履行; (4)双方共同同意提前解除合同; (5)按仲裁机构的裁决，合同解除或终止; (6)因不可抗力致使合同目的不能实现的; (7)在合同期限届满之前，当事人一方明确 ...
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