用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，迫使劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位 单位可以不支付经济补偿金却没做规定，言外之意，被迫解除劳动合同的劳动者是可以得到经济补偿金的。据此，即使员工的入职时间是2008年之前，在被迫离职 ...
//www.110.com/ziliao/article-519903.html -了解详情
小丽没有怀孕，该服装厂以小丽不能胜任服装裁剪工作为由，与其解除劳动合同的程序也是违法的。根据相关法律法规规定，该服装厂应当对小丽重新调整工作岗位或进行 的三种情形 被解雇是指用人单位在没有征求员工意见的情况下，单方解除双方劳动合同的行为。被解雇分为合法的被解雇和非法的被解雇。合法解雇，是指用人单位依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-508187.html -了解详情
一致。如确因客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，而双方又无法就变更合同达成协议的，则可按解除劳动合同处理，企业应支付经济补偿。 休息休假首 员工参保。还有些单位规定，员工患病停工治疗的没有工资。 北京劳动争议咨询中心分析：《劳动合同法》首次明确，社会保险是劳动合同的必备条款。参加社会保险，既是单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-506825.html -了解详情
下，用人单位可以解除与员工签订的无固定期限劳动合同：/pp（一）用人单位与劳动者协商一致的；/pp（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；/pp（三 ，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；/pp（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-359031.html -了解详情
怎么做转岗才合法？答：在以下任何一个条件下，企业为员工转岗是合法的:？员工自己同意转岗；企业经过评估证明员工不能胜任原岗位工作；根据劳动保护等 胜任工作的时候，企业可以主动为员工调整工作岗位。如果在此特定情形下员工拒绝变更工作岗位，则法律赋予了企业单方面解除劳动合同的权力。在上述第二种情况下，因为企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-356794.html -了解详情
、为劳动者缴纳各项社会保险、保障劳动者的劳动安全、保障劳动者的工作和休息休假、不得随意解除劳动合同等义务。为规避上述劳动法上的义务，通过承包方式避免与劳动者 中，用人单位为规避用工主体责任，以经济合同形式将业务发包给本单位员工外的自然人。如果简单认定该经济合同的合法性，那么一旦这种用工形式被生效裁判 ...
//www.110.com/ziliao/article-333844.html -了解详情
，规章制度必须符合“民主程序制定”、“合法”，“公示”三个条件，才可作为人民法院审理劳动争议案件的依据。2、按照《劳动合同法》第八十条规定，规章制度违反法律、法规 证明，并保留原件。如尚未解除劳动合同的，要求其原单位出具同意该员工入职的书面证明。2、核实劳动者的个人资料的真实性，比如学历证明、从业经历 ...
//www.110.com/ziliao/article-275616.html -了解详情
《劳动保障监察条例》等。 3．部门规章。劳动和社会保障部颁布的配套规章主要有《集体合同规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反〈劳动法〉有关 和规章，不同地方性法规和规章对同样问题却有不同的规定，例如劳动合同的违约金设立条件、竞业限制的范围、经济补偿金的标准等各有不同，这造成了省与省之间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-190593.html -了解详情
为， 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。这个答复混同了条件和程序两个概念，造成与《条文说明》解释 有所区别对待，对某些关键人员适用第31条规定应有所限制。一个用人单位的员工结构是多元的，他们对于用人单位都十分宝贵，但重要程度不同。现代社会已进入知识 ...
//www.110.com/ziliao/article-183894.html -了解详情
劳动力的支配权，从属关系由此形成。 2．劳动合同：从属劳动的合同 首先提出市场条件下工人与资本的关系是从属关系的是马克思。{9}这一概念揭示了以资本为 》中，则表述为：为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-140771.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工解除劳动合同的条件
- ·采购部门规章制度
- ·家庭财产分割协议
- ·我们已经分居三年
- ·委托公司收款协议
- ·没有离婚证能不能离婚
- ·劳动争议仲裁
- ·房地产预售许可
- ·中华联合财产保险股份有限...
- ·聘用协议
相关搜索