安排来保障投资安全，结果适得其反，国家投资因此陷入低效和亏损的黑洞。[89]在一个国家投资成为意识形态的国度里，这一悖论日复一日地制造着目标冲突、 利益的，其配股申请不予核准。参见中国证券监督管理委员会：《关于上市公司配股工作有关问题的通知》（证监发[1999]12号）[67]中国证券监督管理委员会： ...
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，根据董事长的提名，董事会得委任一名或两名至五名自然人为总经理协助董事长工作；董事会和董事长协商确定总经理的职权范围。对于第三者而言，总经理拥有与董事长同样的 ”名义签署合同当属无效，也不存在商业代理权问题。?但实践中，有时一个公司的业务部门在其正常职责范围内使用该部门的印章，与其他民事主体形成了经济 ...
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概括这些差异的主要特征：就我们关心的问题来说，上述政治性转化实际上使地权成为一个在多种身份参与下的、不停止的协定缔结过程，他们之间通过力量对比决定胜负 波尔（T.Skocpol），《国家与社会革命》，刘北成译，桂冠图书公司，1998[1979]；张静，“村社土地的集体支配问题”，《浙江学刊》，2002 ...
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表明了宏观、微观及上市公司层面的财务信息（包括任何影响金融指标的信息）的披露与证券价格之间的关系。它建立了一个分析系统，让人们在该系统所设定的框架内 号至第七号，详尽地规定了招股说明书、年度报告、中期报告、法律意见书和律师工作报告、上市公告书的格式与内容；再如1994年10月27日实施的《上市公司办理 ...
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中不同的经理人员、职工、利益集团等所拥有的权利和责任，以及对工作例会等日常工作的规定；而章程的制定和修改则是由股东大会负责，与内部规则相比 各个公司的情况不同，所以对此不可能整齐划一。总之，公司自治、私法自治应该成为我国修改公司法的一个指导思想，力争在较短的时间内使我国公司法成为一部适应我国社会主义 ...
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需适用公司法人格否认制度的情形，为此，最高人民法院于1998年作出的《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》中规定：“被执行人为无法人资格的私营独资企业，无 的目的。如法律规定雇工人数达到一定数量则要交纳相应税款，为了少交税，投资者把一个公司分设成数个公司，但在组织、营业内容上与之完全相同，公司 ...
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着诸如消费者利益、职工利益、债权人利益、环境利益等社会利益，而独立董事作为一个外部人，其在监督过程中自然也应十分重视股东利益外的社会整体利益的维护，因而这种 其毕竟在信息的获取上不及于内部董事，而且其在工作时间和获取报酬的数量上也少于内部董事。此外，为保证公司及相关受损害股东能真正获得赔偿，应建立相应 ...
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中国建立以后，人民政府废除了包括《公司法》在内的国民党政府颁布的所有法律，逐步在中国大陆建立起大批“政企合一”的全民所有制和集体所有制企业，企业的上级主管部门 制度的完善。然而，从哪里入手扭转监事会工作不力的现状，完善公司监事会制度，进而完善公司法人治理结构，无疑是一个艰难的抉择。由于从观念和体制入手 ...
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赖以建立的第三个假定条件-存在自由选择的交易伙伴。现实的和潜在的交易伙伴在一个完全自由的竞争市场上是存在的，但是，随着经济组织的不断壮大，相互之间的 。劳动者与雇主订立契约时，所给予的条件不得低于法律中所规定的工资、工时、工作条件、劳动保护等。为了使劳动契约体现契约正义，使劳动者获得的条件尽可能地代表 ...
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新的合同、章程立即替代，则会导致合营企业解散。三是给法院执行涉外有限责任公司股权设置法规上的障碍。国家工商行政管理局《关于协助人民法院执行冻结或强制转让股权问题 长为宜？从行政的服务性出发，行政机关的答复一般应当在二十个工作日内作出。其他股东的答复一般应当在一个月的合理期限以内，特殊情况下，不能超过二 ...
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