层次机构的企业联合体。既然企业集团的成员企业是在法律上独立的企业，那么，如何才能形成企业集团这样的企业群体呢？究其原因，这种企业群体的形成必定基于某种 应予以进一步地完善。这是因为，其一，证券法的规定只是针对上市公司的收购问题，而不包括有限责任公司和非上市股份公司，其范畴较之于转投资要狭窄得多。其二， ...
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基本权利，也是社会主义制度优越性的重要表现。因此，在国有企业中，无论经济体制如何转变，职工的民主管理权不能变，这不仅是企业法原则，也是一条重要的 参与公司的经营与决策。《通知》第二部分规定，国家控股的有限责任公司和股份有限公司，一般实行职工代表大会制度，也可以由工会代表职工实行民主管理，并积极探索其他 ...
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董事一般均持有公司一定份额股份的原因。但除家族式的有限责任公司外，绝大多数公司的董事不是公司的完全所有者。这样，当董事对工作尽了努力时，他可能承担全部成本而仅 无代表权而未知晓，或者第三人明知该董事无代表权而仍然与其从事交易，则成立无权代表。[14]此时，该第三人即为恶意或有重大过失的第三人。 实践中 ...
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的先天性缺陷，即股东极易滥用公司法人独立人格和有限责任的地位，造成与公司之间的财产及人格混同，而损害社会公共利益和债权人的合法权益。如何规制和矫正一人公司 登记、公示和必要的书面记载制度，同时禁止滥设一人公司，禁止一个自然人设立多个一人有限责任公司。2、实行严格的法定资本制度，强化资本充实和维持义务。 ...
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代表及职工代表组成；再依照企业组织法规定，凡股份有限公司与超过500名职工之有限责任公司，其监事会应由三分之一之职工监事（劳方代表）及三分之二之 监事会有权罢免董事会董事，选举董事需要三分之二多数，如果没有出现这个多数，就成立一个调解委员会进行调解。如果经此程序仍没有达到绝对多数，监事会主席在重新表决 ...
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基本规则的书面文件。公司章程制定于公司成立之后，是全体股东意思一致的结果，法律规定必备内容，号称公司宪法。《公司法》规定有限责任公司章程应当载明下列事项 公司管理内容，如果内容一致再好不过，如果内容不一致，产生冲突，两者效力如何认定？由于现行《公司法》及相关法律法规没有明确规定，笔者根据司法实践，认为 ...
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执行交易决策的过程。获取信息，则是决策的前提，尤其是获取信息的数量与质量如何，成为制约决策妥当与否的关键。经济人具有完全的理性，可以做出利益最大化的选择， １４７条而言，应当扩大其适用范围。首先，将该条规制的主体扩大至所有清算义务人，如有限责任公司的股东、股份有限公司的董事（即股东会指定的人）、公司的 ...
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公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百五十条规定的情形的，前述股东可以书面 三人对董事的贷款或准贷款提供担保。这就是所谓的自我交易禁止义务。如何界定与公司进行交易的利害关系人？笔者认为，应当包括与其有利害关系的亲朋好友，以及 ...
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规范 （1）未订立书面股权转让协议。交易双方达成股权转让合意是股权转让法律关系成立的基础。 一般而言，股权交易较为重大，且内容复杂，故有必要订立书面股权转让 权方面的风险 1.未履行书面通知义务。 依照《公司法》第71条规定，有限责任公司股东向股东以外的人转让股权，应就股权转让事项书面通知其他股东，并 ...
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执行交易决策的过程。获取信息，则是决策的前提，尤其是获取信息的数量与质量如何，成为制约决策妥当与否的关键。经济人具有完全的理性，可以做出利益最大化的选择， １４７条而言，应当扩大其适用范围。首先，将该条规制的主体扩大至所有清算义务人，如有限责任公司的股东、股份有限公司的董事（即股东会指定的人）、公司的 ...
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