影响其向第三人请求侵权损害赔偿。没有参加工伤保险的私人企业和个体工商户的雇佣人员，自身受到伤害，受害人可以选择工伤保险请求权或雇佣损害赔偿请求权之一，来主张权利 违约责任。因为侵权责任法第五条规定：“其他法律对侵权责任另有规定的，依照其规定”。而《医疗事故处理条例》属于行政法规，并不是法律，所以其规定 ...
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的员工在工作场所不慎从四楼跌落，当场死亡。事故发生以后其家人组织一些人员先后封堵公司大门三次。双方于2010年12月27日在沛县司法所组织下进行 居民人均可支配收入20552计算。 三、对方的第三项供养亲属抚恤金计算有误。 参照《江苏省关于实施工伤保险条例若干问题的处理意见》苏劳社医[2005]6号 ...
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生产法》第48条也规定：因生产安全受到损失的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。该规定首次 交通事故损害赔偿过程中没有要求肇事方赔偿的费用，不能视为原告也是对工伤保险关系中的当事人的放弃，在工伤保险关系处理的程序中，有关费用仍然可以向工伤保险关系 ...
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安全检查。 9.1.2 发包人应对其现场机构雇佣的全部人员的工伤事故承担责任，但由于承包人原因造成发包人人员工伤的，应由承包人承担责任。 9.1.3 发包人 上已停止履行合同； （7）承包人不按合同约定履行义务的其他情况。 22.1.2 对承包人违约的处理 （1）承包人发生第22.1.1（6）目约定的 ...
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因素的用工关系或雇佣关系，都应纳入劳动法调整的范围和劳动行政机关行政管理的范围，并且对工伤保险赔偿实行的是无责任补偿原则（有的称为无过错责任原则）， 等等。而那些在法律特征上表现为雇佣关系的农民工、临时工、雇工等人员，他们较少有时间、精力和现实条件来承受工伤保险赔偿争议处理机制繁琐、复杂、冗长的程序 ...
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或在其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三 有医院证明并经公安机关同意。擅自住院、转院、使用护理人员、自购药品、或者超过医院的通知日期拒不出院的，其费用由伤者和残疾者承担。”从这条规定看 ...
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发展，到各类企业务工的人员不断增多，因部分企业的安全措施不到位或受伤职工的安全意识不强等原因所造成伤亡事故也呈上升趋势。目前对工伤认定问题仅有国务院颁布 为工伤的肯定性规定，也不符合认定为非工伤的排除性规定，那么劳动行政部门作出驳回当事人工伤认定申请的处理决定。笔者不敢苟同以上两种观点。认为，上厕所是 ...
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某的猛烈袭击，被打翻在地。赵某兵当即大呼救命，但公司其他人员并没有及时上前救助，直至赵某兵全身多处被打，左耳鼓膜穿孔，左眼被打伤 最高人民法院关于规范人民法院再审立案若干意见》第6条和第11条的规定，要求佛山市中级人民法院对该案进行审查处理。 2008年12月1日，佛山市中级人民法院作出（2008）佛 ...
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某的猛烈袭击，被打翻在地。赵某兵当即大呼救命，但公司其他人员并没有及时上前救助，直至赵某兵全身多处被打，左耳鼓膜穿孔，左眼被打伤 最高人民法院关于规范人民法院再审立案若干意见》第6条和第11条的规定，要求佛山市中级人民法院对该案进行审查处理。 2008年12月1日，佛山市中级人民法院作出（2008）佛 ...
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试图从不同的法律规定入手，提出分类赔偿的新赔偿模式，探寻在现有的法律框架下如何对工伤职工进行有效赔偿，以更好的保护职工权益，促进社会和谐。一、交通事故造成 贾俊玲：《劳动法学》，中央广播电视大学出版社2003年版2、黄乐平：《最新工伤处理操作实务》，法律出版社2004年版3、朱呈义、赵志毅：《最新工伤 ...
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