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提出:1、黄某已构成九级伤残,按照工伤保险条例所获得的残疾赔偿金只有15200元,相对与人身损害赔偿可以获得61804元,不足以弥补其损失,对职业病病人 赔偿不足以弥补其损失的,职工可以要求用人单位按照人身损害赔偿标准补足差额,即我国实行的是补足差额的赔偿机制。 至于最高法院法释【2003】20号司法 ...
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就业补助金、5-6级的伤残津贴、停工留薪期工资等。工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》及地方性工伤赔偿法规或规章,属于劳动法律范畴。三、关于5-10级 ,一般各地掌握在一个伤残等级为2000元-5000元的赔偿标准。而工伤赔偿没有精神抚慰金一说,如果在工伤赔偿中,伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神 ...
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掌握以下标准:一是用人单位是否为依法核准登记的各类企业或有雇工的个体工商户,二是职工是否为符合法律、法规规定的劳动者。 首先,由于《工伤保险条例》只 工伤认定程序,再由社会工伤保险基金承担伤残保险义务,应当通过民事诉讼程序,按民事侵权法律关系的有关规定予以救济,由用人单位作为赔偿义务人承担法律责任。而 ...
//www.110.com/ziliao/article-159906.html -了解详情
》 第三十二条规定: 工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的,先按民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。这是在 遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 ...
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1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。” 2、 关于赔偿项目和数额 《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡,其 的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工 资。具体标准由 ...
//www.110.com/ziliao/article-135871.html -了解详情
1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。” 2、 关于赔偿项目和数额 《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡,其 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述 ...
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关闭、解散和注销企业被鉴定为1—4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金,原企业已经参加 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 广东省2004年广东省政府颁布工伤保险条例一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,按本人工资为基数计发:五级计发60个月,六级计发 ...
//www.110.com/ziliao/article-60889.html -了解详情
④申请调节或提起劳动争议仲裁; ⑤未及时主张工伤赔偿的,最后的救济方法:提起人身损害的民事诉讼; 工伤的认定标准工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列 薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗 ...
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单位形成劳动关系,依法应当保护这些务工人员的合法权益,给予其平等对待。从《工伤保险条例》的规定来看,也没有将这些人排除出去,无棣县人民法院(2019)鲁1623民初 与六和公司协商约定,故丁宝兰与六和公司不符合事实劳动关系认定的标准。因此对于丁宝兰请求确认劳动关系的主张,缺乏事实依据,本案不予支持。” ...
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赔偿。依照《中华人民共和国侵权责任法》,中华人民共和国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定,认定原告陈娟医疗费、护理费、交通费、 全部责任,且在赔偿项目、标准上较雇员损害赔偿有所增加。值得注意的是,《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》是经《工伤保险条例》授权,专门针对 ...
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