效力的法律和行政法规的需要。从当代中国法的渊源来看，主要表现为以宪法为核心的各种制定法，法律体系效力高低依次为宪法、基本法律、基本法律以外的普通 代理权已经终止；（3）行为人以期货公司的名义；（4）客户有理由认为行为人有代理权（譬如公司员工手册印有行为人的名字；行为人领取工资、奖金或者公司为其缴纳“三 ...
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在工作一定年限后，每年享有一定期限的休假，在这段休假的时间内保留工作和工资，即用人单位在休假期间内仍须对员工支付报酬。公民的带薪休假于 1936 年 工作进度，不利于企业的发展。所以当员工请求带薪休假时，私营企业主往往用各种理由加以搪塞，拒绝执行。 （二）劳动者自身原因加剧了执行难度 在当前严峻的就业 ...
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被执行人主观和客观上的种种障碍、行政和社会上的不良风气，以及人民法院执行人员等各种因素的影响，使得申请执行人的合法利益难以实现或不能全部实现。简而言之，即 故意包庇被执行者，阻碍执行工作的顺利进行。异地执行的法官被当地的公安局以种种理由扣押、拘留也并非罕见。所以，建立统一的执行体制，实行资源的统一管理 ...
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劳动财富的天然原理表述为：货币是连接劳动力与劳动财富的桥梁，是记载人的各种劳动（包括无物质产品的劳动）的工具，是劳动力转化为劳动财富的必由之路 ；货币 外币或者其他财富（不管在何种价位以什么理由都必须毫不动摇）；2、乐观面对人民币价格自然回落的美好结局，静待社会财富增长，工资、价格、产销水平上升，贸易 ...
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的清偿顺序上，侵权之债被列为普通债权处于最后的位置。本文暂不考虑职工工资及保险费用、税收等优先于侵权之债的合理性。实际上，实践中真正威胁侵权受害人得到 位让担保债权优先于侵权之债似乎有违公平、效率的价值。 破产法的基本任务是调整各种破产债权的顺序与比例，在目前各国破产法中尚无规定侵权之债优先于合同担保 ...
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人均依法享有法律所赋予的各种诉讼权利，并承担相应的义务。二是审判中各方当事人有同等的机会陈述自己的主张和理由。三是裁判案件都必须以事实为依据，以 的。而又由于地区经济之间的差异，各行各业收入的差异，我国基层法院工作人员的工资并不高于其他行业的公务人员，而又由于政治级别待遇受制于地方，政治待遇与行政部门 ...
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严重不足。此外，如果考虑到我国法官的工资构成中有一部分必须由法院自筹，那么法院的经费更是捉襟见肘。其三，就法官受案外各种压力影响的程度而言，我国也存在 ，因而除在二审阶段，当事人可仅以程序违法为由提起上诉，要求撤销实体裁判外，在其他阶段，程序违法都不构成推翻实体裁判的理由。其次，我国刑事案件的实体性 ...
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出资要求。从机制设计的角度来说，这类似于银行法中的存款准备金，劳动法中的最低工资，或者合同法中的最低定金；(2)股票/股份的票面/出资价值的强制，这是对股东 资本制下，法律规制的关注点就在于能够确保法定资本在公司内的存在。如果股东以各种方式取回了资本或者出资，就会导致这一数额的下降，被称之为资本弱化。 ...
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的“议会没有结束奴隶制的权力”的判决[8]，以正当程序条款为由判决禁止雇佣童工的联邦法律无效[9]，判决一个设定妇女最低工资的纽约州立法无效[10]等，这些判决都 是法院已经作出判决将孩子判归已离婚的父母一方之后，抚养孩子的一方因各种理由（如后来怀疑孩子非亲生或反悔自己不应该提出孩子由自己抚养的要求等 ...
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劳动财富”的天然原理表述为：货币是连接劳动力与劳动财富的桥梁，是记载人的各种劳动（包括无物质产品的劳动）的工具，是劳动力转化为劳动财富的必由之路 ； 外币或者其他财富（不管在何种价位以什么理由都必须毫不动摇）；2、乐观面对人民币价格自然回落的美好结局，静待社会财富增长，工资、价格、产销水平上升，贸易 ...
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