条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的,不适用这一原则。 22、公共设施设置或管理瑕疵致人损害的 土地使用权未经市、县人民政府土地管理部门批准,不得转让;已经订立转让合同的,合同无效。根据合同效力补正的原理,政府主管部门追认批准,并由划拨土地使用权的转让 ...
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的权利,在资本主义发展初期是完全排他性的权利,财产权不受侵犯、职业选择的自由以及其他经济活动的自由受到保障,个人依靠各自的劳动维持自己的生活,在确保自由的基础 飼信成就提出以生存权为基础,动态地把握从自由权到生存权社会权的构造,同时承认生存权制约经济自由权这一法理的效力。之后小林直树继承鵜飼信成的学说 ...
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报酬,有明确的职位,受公司规章制度的管理,即在人格上与组织上具有劳动法意义上用人单位与劳动者之间的从属关系,双方的关系符合劳动合同的法律特征。 ,属于有权代理。保险代理人的主体资格并非导致保险合同无效的法定原因,不影响保险人通过自己认可的代理人所签订的保险合同的效力[⑤]。 可见,法院认为,保险代理人 ...
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》本身没有提供任何明确的指引。 再有,一些内地专家曾表示反对在两地认可和执行判决中包括公共政策保留的规定,认为在判断原审判决是否以不正当方式取得时 和执行司法判决形成挑战。 另一方面,如果商业合约当事人使用格式合同,其中排他诉讼管辖权可能被包括在一方拟定的条款中。例如,在一些案例中香港银行发放贷款,由 ...
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心里也服气,但问题是法律规定不明确或纯粹没有规定时就难办了。由于多方面的原因,我国长期以来迷信成文法,对其局限性及克服的必要性认识模糊,甚至讳疾忌医。 纵观 》2004年样刊第62-63页。 (26)郭明瑞著:《民法基本原则的效力》,载王利民主编《中国民法案例与学理研究·总则篇》,法律出版社1998年 ...
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企业合同为准。经合营各方同意,也可以不订立合营企业协议而只订立合营企业合同、章程。合营企业合同的订立、效力、解释、执行及其争议的解决,均适用中国法律。并且, 资方)与劳动方(劳方)由于劳动合同的签订、履行或其他权益的争议,很自然的就会产生劳资双方权利义务的纠纷。纠纷的类型主要表现为:(一)工资、福利、 ...
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券的商家往往在代币券背面印有过期作废的字样,据《合同法》第46条规定:“当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限 、地位继承制度、保证金制度、监督制度和发行协会制度。 日本对预付式证票有着严格而明确的定义。根据《预付式证票规制法》第二条第一项之规定,预付式证票是 ...
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,第47—48页。《涉外经济合同法》第35条规定:“合同约定的解决争议的条款,不因合同的解除或者终止而失去效力。”《公约》第81条规定:“(1)宣告合同 合同无效的判决,因为《公约》第4 条明确表示该公约与(国际货物销售)合同的效力无关,它实际上指的是“解除合同”。(注:姚梅镇主编:《国际经济法概论》 ...
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体现。 联合国在其监狱管理规范的劳动部分进一步明确了囚犯劳动的性质以及相关的权利。首先,囚犯劳动不得具有折磨性质;其次,囚犯劳动不能单单追求盈利;其三, 不享有包括辞职权、离职权、解除劳动合同权、受聘权等在内的变更终止劳动权。为了维护劳动者权益和平衡劳动关系,我国《劳动法》规定了集体劳动权。集体劳动权 ...
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的种类进行清单式列明,而是采用了等这样的兜底条款;其次,通知内提及的精神病、瘫痪这类特殊疾病亦缺乏明确的法律定义或医学专业定义及具体司法评判标准。 制度等社会保障制度还非常不完善,尤其是对于患有特殊疾病、需要长期治疗的劳动者,如果医疗期限过短,用工单位一旦解除和劳动者的劳动合同关系,将患病职工推向社会 ...
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