健康权的损害直接表现为造成受害人或其亲属医药费、治疗费、护理费等直接损失，以及误工工资等可得利益损失。但是知识产权保护的创造性智力成果的价值，一般要通过其 不问实际损失按照最低赔偿额予以赔偿。对实际损失的计算方法，主要有以下几种：1、以权利通常、合理的转让费、使用费、许可费等收益报酬作为标准进行赔偿。 ...
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之后不再继续交的话，你只能领取最低的养老标准。当然了，如果你感觉自己的经济实力交社保比较吃力的话，社保交满15年不再缴纳是完全OK的吆。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ...
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医疗事故赔偿的五个步骤 无论多少复杂的医疗纠纷，获得相应的医疗事故赔偿是患方的最终目的。也就是说，赔偿是整个医疗事故处理的核心问题。如果这个核心问题 劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动 ...
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目前中国的收入差距正呈现全范围多层次的扩大趋势。行业之间职工工资差距也很明显，最高的与最低的相差15倍左右；不同群体间的收入差距也在迅速拉大 基础教育以学为事的罪魁祸首，中国自然科学诺奖道路上的障碍。不是吗？我们的中学生获取了多少国际数理化奥林匹克竞赛冠军，如长沙市中学的四大名校，敲锣打鼓迎接了多少 ...
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无论多少复杂的医疗纠纷，获得相应的医疗事故赔偿是患方的最终目的。也就是说，赔偿是整个医疗事故处理的核心问题。如果这个核心问题得不到客观、公正处理， 丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动 ...
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同样也存在问题，对于各伤残赔偿附加指数的对应数值(即哪一等级的Ia应为多少)，以及该如何浮动，没有明确，也未对Ia进行举例说明该如何适用，导致在 补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 ...
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有事实上之管领力。 [12] 也就是说，判断事实上之管领力，并无一定之标准，归根到底是一种社会评价，须依社会观念斟酌外部可以认识的空间、时间关系，就 40] 此项边际成本包含着提供自助寄包服务的边际成本。 [41] X实际代表超市尽到多少单位的注意，在此，我们假定超市每尽一个单位的注意，所需成本保持不 ...
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雇员收入的两元化：取得作为雇员的工资收入和作为股东的资本收益。我国关于探索职工持股的目的或出发点，各地政府的有关文件多少给予设定。综合起来约有以下几点 职工持股占企业总股本的最低和最高比例，有待明确。（八）企业内部经营者与一般职工之间持股比例差距可以拉开多大问题各地规定大体上前者是后者的5倍以上到10 ...
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工资水平的影响不大，甚至呈负相关。通过调查反映出一些亟待解决的问题：一是机关人员文化素质高，工资水平低。机关人员的平均受教育程度高出企业一年左右，而企业 并不是单纯从劳动价值来考虑问题的，它的主要立足点在于“养廉”上。这两种标准可能有重合之处，例如都有使从事脑力劳动的公职人员的薪俸高于从事体力劳动的 ...
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为家庭提供生育补贴。 美国1935年制定《社会保障法》，将个人退休金的发放与纳税多少直接挂钩，为此专门花了五六年时间进行全国纳税人的收入与财产调查，之后才正式启动 家庭受雇为工人的成员数量），按日工资分类的工人，机器马力和总量，熔炉、锻造车间和炭窑数量。由于调查是在经济危机进行的，工业普查数据并不真实 ...
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