如 :陈卫华诉成都电脑商情报社着作权纠纷案（1999 年）、王蒙等六作家诉世纪互联通讯技术有限公司侵犯着作权纠纷案（1999 年）、上海榕树下计算机 行为侵权。类似案例在 2006 年以前是不多见的。 2. 我国着作权集体管理制度的完善为网络转载的授权许可做了准备。 当初反对网络转载适用授权许可制度 ...
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需要向劳动者支付年终奖就值得商榷。如济南市中级人民法院在李秀才与山东九州通医药有限公司劳动争议一案1关于劳动报酬发生争议的，由用人单位负有举证责任。山东九州通 。企业的年终奖在很大程度上取决于企业的薪酬管理模式是否科学合理，如何更好地完善我国企业的年终奖制度还需要各方的积极努力。 四、构建我国企业年终 ...
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。但是，在我国正式加入世界贸易组织（WTO）的背景下，WTO规则已经给目前的法定程序制度带来巨大的冲击。WTO在很多方面都对行政行为程序的正当 无任何意义。 [29]参见林纪东：《行政法新论》，台湾五南图书出版有限公司1985年改订27版，第244245页。 [30]例如，《中华人民共和国土地管理法》 ...
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下，认为前者的评价功能与威慑功能重于后者，没有任何根据。[28] 由此应当确立如下规则：在被告人的行为完全符合刑法分则第二章规定的其他犯罪的构成要件，法定刑也 7月22日上午9时许，被告人刘典武、王海宽在禹州市三窑沟矿业有限公司煤矿井下11010采面采煤期间，将两台瓦斯传感器的进气孔堵塞，不能准确测到 ...
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发行人申请首次公开发行股票应当符合下列条件： （一）发行人是依法设立且持续经营三年以上的股份有限公司。 有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司 会计师出具无保留结论的内部控制鉴证报告。 第二十二条发行人具有严格的资金管理制度，不存在资金被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业以借款、代 ...
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表示以及应有解除合同的理由等均未明确规定。如蚌埠市某企业工作，改制为制造有限公司。改制方案规定：新公司全部接受原企业的全部职工，解除原企业与职工的 工会或职工代表会议讨论通过方可生效。以此来防止用人单位滥用内部规则的情况发生。 （三）经济性裁员制度的几点建议 1、确立统一的、科学的困境企业认定标准 ...
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公司法的重要制度，各国家对股东表决权都予以规定，我国2006年实施的新《公司法》第43条、第104条和第107条分别对有限责任公司和股份有限公司的股东 其他相关的法律条款中有体现：比如，1993年国务院发布的《股票发行与交易管理暂行条例》第65条规定：股票持有人可以授权他人代为行使其同意权或者投票权， ...
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一直犹豫不决，他们担心这样做有可能造成对公司内部事务的过度干预。例如，在英国，早在1843年的Foss诉Harbottle 案中即确立了所谓多数规则（ Majority rule）或内部管理规则（Internal management rule）。根据这一规则，如何对待公司董事及管理人员的行为，应以 ...
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许可的说法缺乏可信性。二审法院审理查明，普陀区规划局曾向上海轨道交通七号线发展有限公司核发《关于同意上海轨道交通七号线长寿路铺轨基地工程临时用地的通知》，但 予备案等理由予以搪塞？13号案件的判决是否符合我国行政体制对政府信息的管理制度，值得商榷。因为逐级报批并由上级机关保存下级机关的审批附件，这本身 ...
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良好的社会信用环境 随着中国经济市场化的逐步推进，政府管理经济的职能主要应是制定各经济主体共同遵守的游戏规则，并监督执行，对违规者按规定实施惩罚， 的独立自主经营，形成硬化的风险约束机制。 国有商业银行产权制度可考虑采取国家控股的有限责任公司或股份有限公司形式。在国家财力和银行自身积累有限的情况下， ...
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