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单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内 工伤认定,职工或者其近亲属对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的 ...
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对该组织或自然人招用的劳动者承担工伤保险责任。用人单位参加工伤保险的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿,承包 在审理劳动争议案件时,组成由法官、工会组织人民陪审员和企业家协会人民陪审员共同参加的合议庭,进一步提升劳动争议案件的审判工作质量和效果。2、进一步加强劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-490518.html -了解详情
对该组织或自然人招用的劳动者承担工伤保险责任。用人单位参加工伤保险的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿,承包 在审理劳动争议案件时,组成由法官、工会组织人民陪审员和企业家协会人民陪审员共同参加的合议庭,进一步提升劳动争议案件的审判工作质量和效果。 2、进一步加强劳动 ...
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对该组织或自然人招用的劳动者承担工伤保险责任。用人单位参加工伤保险的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿,承包 在审理劳动争议案件时,组成由法官、工会组织人民陪审员和企业家协会人民陪审员共同参加的合议庭,进一步提升劳动争议案件的审判工作质量和效果。 2、进一步加强劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-320411.html -了解详情
工伤保险待遇; 如果用人单位依法参加工伤保险的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准进行赔偿。前一种情形下,当事人发生争议的, 诉讼代理实战操作经验,团队在劳动经济补偿、赔偿、二倍工资、加班费、以及劳动工伤赔偿等方面,具有自已独特的办案风格和理念,能够迅速及时为当事人争取应有的 ...
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不同观点。 一种观点认为学生在实习期间受伤应属于工伤。理由是:《工伤保险条例》虽明确规定实习生为“工伤赔偿主体”,但该条例中有关解释性条款已将这种 。劳动部于1996年10月1日颁布试行的《企业职工工伤保险试行办法》第六十一条规定:“到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生 ...
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提供的,被申请人承担不利后果。二、 关于本人工资的法律依据。《辽宁省农民工参加工伤保险试行办法》(辽劳社发〔2008〕37号)第十三条第二款规定, 第二十三条第二款规定,“由于用人单位少报工资总额或者足额缴纳工伤保险费等原因,影响工伤职工工伤保险待遇的,由用人单位承担责任。”2、 一次性支付差额伤残 ...
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工伤保险待遇; 如果用人单位依法参加工伤保险的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准进行赔偿。前一种情形下,当事人发生争议的, 诉讼代理实战操作经验,团队在劳动经济补偿、赔偿、二倍工资、加班费、以及劳动工伤赔偿等方面,具有自已独特的办案风格和理念,能够迅速及时为当事人争取应有的 ...
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工伤认定调查,提出认定意见,报市劳动保障行政部门作出工伤认定。用人单位在规定时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 保险条例》规定了用人单位的基本义务:(一)参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费;将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。(二)遵守有关安全 ...
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参加的,由劳动保障行政部门责令改正;参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《劳动合同法 有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)…(二)…(三)依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)… 违法四、试用期随意辞退员工 这个问题引发的 ...
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